媒体投放4A小企业组织架构.pptxVIP

组织架构;媒介部职能： 与各媒体保持良好沟通及信息同步，排期、素材对接，数据监控，为策略 部及媒体投放提供有效支持 岗位职责： 媒介总监：对接各媒体渠道，媒介策略统一出口，起到公司与媒体桥梁 作用，统筹安排、监督本部门高效完成kpi； 媒介专员（排期）：依据媒介策略制定排期，以及投放事宜对接； 媒介专员（数据）：依据媒介策略做好投放期间素材留存、数据监控、分 析、预警以及投放总结； ;项目部职能： 根据客户需求及公司优势资源，制定策略方案 岗位职责： 策略总监：1.依据客户产品（品牌）诉求、目标受众、投放目的、竞品信 息等，结合媒体情况、行业动态及公司优势资源，制定策略全案；2.挖掘客户 真实需求，拟定媒体需求brief，由媒介部统一发送媒体索取媒介方案及资源点位； AM：策略方案后续调整及客户后续沟通； AE：日常客户沟通及公司内部brief下单、跟进等，协助媒介部准备出账资料； ;创意设计部职能： 根据项目需求，出创意及视频脚本等 岗位职责： 创意总监：了解客户需求及喜好，负责项目的创意设计思路，包括但 不限于H5、minisite、视频等，代领团队有效保证作品质量 设计：创意视觉制作； 文案：创意文案撰写； 编剧：视频创意脚本撰写； ;技术部职能： 根据项目需求，制作包含但不限于H5、minisite、3D、影视等 岗位职责： 前端：项目H5、minisite等页面动态实现； 后端：项目H5、minisite等数据信息收集功能开发； 制作：外包；