政府在劳资关系中的作用概念.ppt

无标题;政府在劳动关系中的角色定位和作;政府与劳动关系理论 新保守;管理主义政府理论传统的管理主义;正统多元主义政府理论关注政府制;政府的行为方式政府责任的边界，;劳动力市场政策价格机制：工资水;收入政策通过限制工资增长来控制;收入政策收入政策是后凯恩斯主流;收入政策的四种形式工资一物价指;收入政策的重要性有利于宏观经济;社会正义最低工资立法劳动力市场;产业冲突政府保护罢工权;政府在劳动关系中扮演五种角色:;保护者或管理者政府通过立法机关;促进者根据不同的经济、社会问题;劳动争议的调停者政府必须建立一;规划者 为全体劳动者建立;公共部门的雇佣者公共部门的雇员;我国政府在劳动关系中的作用;劳动关系的宏观调控 调节劳;宏观调控调节劳动力市场的运行，;宏观调控通过三方协商机制，对工;支持建立一个力量强大的工会组织;劳动者合法权益的表达与维护，只;法制建设政府参与劳动立法的准备;1992年通过《工会法》 《矿;支持劳动争议的调解、仲裁和诉讼;加强政府的执法和监督力度 ;建立必要时紧急介入的机制在一些;形成尊重劳动者的社会文化企业主;政府调解不仅有利于发挥政府公信;健全劳资双方组织体系我国劳动争