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职位薪酬体系的设计的案例[PPT20页]20130514.pptVIP

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  • 2017-04-26 发布于四川
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职位薪酬体系的设计的案例[PPT20页]20130514.ppt

    职位薪酬体系的设计的案例[PPT20页]20130514

    ;Page ? *;Page ? *;Page ? *; 总经理 行政副总经理 业务部经理 储运部经理 行政专员 营业员 保安;总经理;行政副总经理;业务部经理;储运部经理;行政专员;营业员;保安; 具体流程： 挑选典型职位：对公司的7个典型职位进行职位评价 职位评价方法——要素计点法 ;报酬要素定义及等级划分;报酬要素等级点值界定;Page ? *;*;*;*;谢谢观赏

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