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职工薪酬讲解2014新会计准则选编
企业会计准则第9号职工薪酬;引言;修订内容;(一)首次提出离职后福利的内容;(二)充实了关于短期薪酬会计处理规范;(三)充实了关于辞退福利的会计处理规定;(四)引入其他长期职工福利;一、职工薪酬的范围;(一)职工的含义;(二)职工薪酬的含义;二、短期薪酬的确认与计量;(一)短期薪酬的含义;(二)基本规定;解读:;(三)职工福利费;(四)三险一金、工会经费和职工教育经费;(五)带薪缺勤;1、累积带薪缺勤; 例:;续; 续:;续;2、非累积带薪缺勤;(六)利润分享计划;续;续;续;三、离职后福利的确认与计量;(一)养老保险;1、基本养老保险;续;2、补充养老保险(企业年金);企业年金的管理;企业年金的分类;(1)设定缴存基金;续;续;(2)设定受益基金;续;续;续;(二)基本规定;(二)设定提存计划;续;续;续;(三)设定受益计划;IAS19对设定受益计划成本的处理???路 ;续;第一,;第二;第三;第四,;例;设定受益计划下会计处理;设定提存计划和设定受益计划的会计比较 ;四、辞退福利的与计量;(一)基本概念;(1)合理区分辞退福利与正常退休养老金;(2)合理区分离职后福利和辞退福利;(二)准则规定;续;例:;续;五、其他长期职工福利
的确认与计量;(一)基本概念;(二)基本规定;?续;续?;六、职工薪酬披露;基本规定;续?;续;续?;续?;;七、衔接规定;;续?;;;
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