宜宾县事业单位2017年第一次公开考核招聘.doc
PAGE
— PAGE 17 —
宜宾县事业单位2017年第一次公开考核招聘
高层次人才公告
成都校区宣讲会时间:4月21日上午10:00
地点:4B206
根据《 HYPERLINK /2015116/201511694023_r_420.html 事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《 HYPERLINK /ShowRule.asp?id=138 事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《宜宾市事业单位考核招聘高层次紧缺专业人才实施办法(试行)》(宜人社办发〔2013〕269号)的相关要求,我县事业单位拟面向社会公开考核招聘20名高层次人才,现将有关事项公告如下。
请考生在报名前务必阅读完本公告及其附件!
本次公招信息在宜宾人事考试网(/)和中国三江人才网(/)上发布。
一、宜宾县的基本情况
宜宾县辖26个乡镇,幅员面积3018平方公里,人口103万,是全国改革名县、中国西部经济百强县、成渝经济区重要组成县。宜宾县区位优势明显,县城柏溪镇距宜宾市中心区域仅10公里,航空、港口、公路和铁路一应俱全;油樟资源得天独厚,被誉为“全国天然油樟植物园”;水能资源储量丰富,拥有中国第三大水电站(向家坝水电站),年发电量已突破300亿千瓦时。2016年,全县GDP达234.64亿元,经济总量全省排名第50位。
二、招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘对象、范围
面向全国招聘具有普通高等院校全日制研究生学历和硕士及以上学位(含2017年7月31日前毕业的应届毕业生)并符合本公告条件的人员,硕士研究生年龄不超过35周岁、博士研究生年龄不超过40周岁。
宜宾县内机关事业单位在编正式工作人员,不属本次招聘范围。
(二)基本条件
1.报考者应同时具备的条件:
(1)具有中华人民共和国国籍。
(2)遵纪守法,品行端正。
(3)身体健康,能胜任招聘岗位的正常工作。
(4)取得普通高等院校全日制研究生学历和硕士及以上学位。
(5)具有符合岗位要求的工作能力及其相关资格条件。
2.有下列情况之一者,不得报考:
(1)曾受过各类刑事处罚的人员。
(2)曾被开除公职的人员。
(3)正在接受违法违纪审查及审计尚未终结的人员。
(4)尚未解除党纪、政纪处分的人员。
(5)尚处于最低服务期(含试用期)内的新录用公务员。
(6)违反有关规定不适宜报考的人员。
(三)报考条件约定事项说明
1.报考人员必须在现场报名资格审查前(2017年应届毕业生须在2017年7月31日前)取得普通高等院校全日制研究生学历证书和硕士及以上学位证等证书,未在规定时间内提供相关证书原件的,不予进入下一步招聘环节,责任自负。
2.年龄计算截止日期为现场资格审查当日。
三、公开招聘单位和名额
招聘单位及岗位名额详见《宜宾县事业单位2017年第一次公开考核招聘高层次人才岗位计划表》。
四、报名、资格审查及缴费
(一)报名
1.报名方式
报名采用网上投简历与现场报名资格审查相结合的方式进行。网上投简历不进行资格审查,只提供自己的信息供用人单位阅知,最终是否符合报考条件以现场资格审查结果为准。网上投简历者须提供本人身份证和学历、学位等相关证书(证明)原件参加现场资格审查,合格后方可参加考试。
2.网上投简历邮箱
宜宾县人才办陈老师:110350274@
联系电话:0831-6611529
投简历截止时间:2017年5月15日
3.现场资格审查
现场资格审查时间:2017年5月19日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。
现场资格审查地点:宜宾县人力资源和社会保障局(宜宾县柏溪镇城北新区康宁路县就业和社会保障服务中心6楼),联系电话:0831-6613022。
报考者请认真阅读本公告,详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反有关规定报考的,报考或聘用资格一律无效,且责任自负。
参加现场资格审查人员应携带以下材料在规定时间内到指定的地点办理报名资格审查手续:
(1)《报名表》1 份;
(2)近期免冠同底2寸证件照片 4 张;
(3)有效身份证原件和复印件各 1 份;
(4)有效的毕业证、学位证原件和复印件各1份。报名时尚未取得毕业证、学位证的2017年7月31日前毕业的应届毕业生需提供学生证原件及复印件1份和学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系、专业及拟获得的学位名称等情况的证明原件 1 份。
4.领取面试通知单
资格审查合格的,现场发放面试通知单。在面试当天,报考者须持本人有效居民身份证原件(过期身份证、身份证复印件不得作为参加考试证件)和面试通知单在指定的时间和地点准时参加面试。
(二)缴费
本次招聘考试不收费。
五、考试
(一)考试方式
本次
您可能关注的文档
- 哈尔滨市市长质量奖申报表.doc
- 商丘市睢阳区信访局远程高清视频接访系统.doc
- 四川农业大学2012年夏季新进教师报到须知.doc
- 在各方面积极都要求进步的团组织。在辅导员的领导下,该.doc
- 在研科研项目资助经费绩效支出分配表.doc
- 基于Z语言的互联网登陆系统的形式化规格与验证.PDF
- 基础研究计划指南-附件1.doc
- 增城经济技术开发区核心区长风北路(新新公路-官湖河)市.doc
- 外资(或合资、合作)企业有限公司.doc
- 大理福致科技有限公司文件.doc
- 小区绿化施工协议书.docx
- 墙面施工协议书.docx
- 1 古诗二首(课件)--2025-2026学年统编版语文二年级下册.pptx
- (2026春新版)部编版八年级道德与法治下册《3.1《公民基本权利》PPT课件.pptx
- (2026春新版)部编版八年级道德与法治下册《4.3《依法履行义务》PPT课件.pptx
- (2026春新版)部编版八年级道德与法治下册《6.2《按劳分配为主体、多种分配方式并存》PPT课件.pptx
- (2026春新版)部编版八年级道德与法治下册《6.1《公有制为主体、多种所有制经济共同发展》PPT课件.pptx
- 初三教学管理交流发言稿.docx
- 小学生课外阅读总结.docx
- 餐饮门店夜经济运营的社会责任报告(夜间贡献)撰写流程试题库及答案.doc
最近下载
- 2025年自来水供应专属承包合同样本版.docx VIP
- 2022化工安全与环保第二版课后题答案最新版(完整版).docx VIP
- ASUS华硕主板大师系列Z97-A 用户使用手册 (繁体中文).pdf
- 智能金融:AI 驱动的金融变革.pptx
- 人工智能在心血管无创影像中的应用:前沿技术与临床价值.pdf VIP
- 2025年氢燃料电池在数据中心储能应用趋势.docx
- 2026年中国铁路上海局集团有限公司招聘普通高校毕业生1236人备考题库及答案详解(考点梳理).docx VIP
- 井工煤矿复工复产开工第一课教案.docx VIP
- 社区居务监督培训课件.ppt VIP
- 心灵终结单位全代码.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)