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怎样做员工的思想工作;要点：1、了解所属员工的性格、;管理人员不能一味地指责做错事的;（2）注意交谈中的用词例：如果;这个句子中，“我也许不对，我常;3、掌握谈话原则开诚布公：正确;首先，在提出批评之前，我们必须;提出批评最好用描述的，能表达的;B、忠言不必逆耳常言到：“良药;有些上司事先未考虑清楚，究竟自;此外，做任何事情都要想一想，我;C、从称赞和诚心着手都说人生有;要改变一个人而不伤感情，不引起;D、巧妙的暗示——含蓄当面指责;生活或工作中，我们会碰到许许多;无标题
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