对过渡时期的农信社发展策略探讨的论文.docVIP

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  • 2017-04-26 发布于广东
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对过渡时期的农信社发展策略探讨的论文.doc

对过渡时期的农信社发展策略探讨的论文.doc

  对过渡时期的农信社发展策略探讨的论文 摘要:伴随我国农村金融体制改革的深入,农村信用社已成为我国金融体系的重要组成部分,坚持以“三农”服务为宗旨,通过推行农户小额信用贷款、农户联保贷款和信用村镇的创建,在改善支农服务,缓解农民贷款难方面取得了显著效果,在支持农民增收,农业发展和农村经济繁荣方面发挥了其他金融机构所不可替代的作用,已成为我国农村联系农民的重要金融纽带和支持农业、农村经济发展主力军,同时,已促进了农村信用社自身业务的发展和壮大。但是,由于资产质量、知名度、业务范围、体系等方面的约束,农村信用社在社场上的竞争处于较弱的位置。农村信用社交省级政府管理后,使农村信用社面临新的机遇和挑战。因此,如何提高农村信用社与商业银行之间的竞争,农村信用社必须充分发挥自身的优势,选准市场定位,把握未来发展的趋势,找准创新突破口,立足于金融业企业之林。 关键词:过渡时期;农信社;发展策略 abstract: follo thorough, the rural credit cooperative has bee our country financial systems important ponent, insisted that take “three agriculture” the service as the objective, through carries out peasant household jot unsecured loan, the peasant household joint guarantee loan and the credit villages and small toprovement supporting agriculture service, alleviated the farmer loan difficult aspect to make the remarkable progress, er additionally receiving, the agricultural development and the rural economy prosperous aspect has played the other financial organ unreplaceable role, has bee our country countryside to relate farmers important financial link and the support agriculture, the rural economic development main army, simultaneously, promoted the rural credit cooperative oent and the strength. but, as a result of aspect and so on property quality, popularity, business scope, system restraints, the rural credit cooperative is in the ent manages, causes the rural credit cooperative faced ercial banks petition, the rural credit cooperative must display oarket localization, grasps tendency ent strategy 一、明确市场定位 坚持“三农”服务不动摇 坚持“三农”理念是信用社生存和发展的基础。.cOm服务“三农”是农信社的经营宗旨,更是农信社生存与发展的现实选择。50多年来,农信社正是在服务“三农”过程中产生,发展壮大。历史的教训和现实经验告诉我们,只有扎根农村,农信社才能枝繁叶茂,生机盎然。离开了“三农”,农信社将成为无本之木,无源之水,犹如水中浮萍,永远长不成参天大树。因此农信社要利用商业银行网点收缩之机,发挥自己点多面广的优势,扬长避短,选准市场定位,充分发挥贴近农业、农村、农民的优势,积极支持民营企业和农业产业结构调整,精心打造信合品牌,提升服务品位,拓展农村市场。 二、构建企业文化 培育现代企业精神 企业文化是构建农信社现代企业制度的重要组成部分,对农信社而言,就是要着力打造优良的企业文化,通过精神和文化力量,从管理的深层培育,规范农信社特色的企业精神,治理结构,经营理念,管理体制和形象标识,营造良好的企业文化氛围。 1、铸造企业理念,构建企业精神文化体系。企业理念建设是企业精神文化的主要内容,是团结全体员工,增强农信社员工凝聚力的重要

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