呈报4号附件5-6-7-8-9-10-11-12-13.docVIP

附件5： 哈尔滨市中小学教师职务评聘工作 责　　任　　书 （区、县（市）教育局与市教育局签订责任书样式） 　　根据省教育厅有关文件要求，为加大对教师职务评聘工作的管理力度，维护教师职务评聘工作的社会信誉，创设公正、公平的教师职务评聘环境，市、区（县、市）教育行政部门特签订责任书如下： 　　一、区（县、市）教育局的承诺 1、申报工作严格按省市规定的文件精神和程序进行； 2、对基层单位的推荐工作实施了严格的监督、检查、指导，所属单位做到了认真实施定编核岗工作，坚持民主推荐程序和各项要求，推荐工作公正公平，没有发现违规、违纪问题； 3、对所有申报材料进行了严格核查，他们的资历符合要求，业绩真实、成果真实、水平能力测试成绩真实、排序真实、考核真实，并在规定范围内进行了公示，未发现弄虚作假问题； 4、审查结果真实可信、申报总量符合???、市规定要求。 　　若违背上述承诺，我区、县（市）教育局及负责人愿按上级有关规定承担相应的责任。 　　二、市教育局的职责 　　1、严格审查各区、县（市）教育局呈报的材料总量和质量； 　　2、客观公正地评价每份材料； 3、负责对异常材料的调查、核实工作； 若发现存在违背承诺问题，将按省、市有关规定追究该区、县（市）教育局及责任人的责任。 区、县（市）教育局：　　 　　　　　　　哈尔滨市教育局： 责任人：　　　　　　　　　　　　　　　　责任人： 签　订　时　间： 　 　　　　　　签　订　时　间： 附件6： 哈尔滨市中小学教师职务评聘申报材料真实性与可信度 承 诺 书 （申报教师与学校签订责任书样式） 序号申报材料名称取得时间份数合计材料真实性与可信度承诺申报教师承诺： 　　　　　 签名： 　日期：学校审核意见： 　　 　学校盖章： 校长签名：　　　　日期：注：此《承诺书》一式二份。一份由学校存档，另一份随申报人的材料 一同上报；如果申报材料栏不够，可加附页。 附件7： 申报中学高级教师考评汇总表 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　考核起止时间： 年 月至 年 月 姓 名性 别年 龄教 龄任教 学科任教 时间毕业学校 时间及专业现任教师 职 务任职 时间是否 班任党政 职务学校类型教师人数具有高级本 校 高 级 教 师 职 务 岗 位 管 理 情 况教师资格人数岗位 总数聘任在 岗人数今年申报情况空岗数今年申 报人数占今年高级空岗比例%一 级 指 标序号项目权重得分其中加分一政治思想与 师德修养0.20二学识水平与 业务进修0.04三教学工作0.30四教育工作0.30五教育教学 研究与指导 培养教师0.10六工作负荷0.06合　　　　　　计 学校推荐排序 （排序要用大写的汉字来表示，不要上报并列名次） 本校共报高级　　　　 人，该同志排在第　　　　 名；任教学科共报高级　　　　 人，该同志排在第　　　　名。学校校长（签字）：　　　　　　　　　 学校名称： 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　单位盖章： 年 月 日 附件8： 申报中小学教师教育教学水平能力测试成绩单 姓名： 　 年级： 　 学科：　　　 拟晋职务： 授课题目： 项　子 内容 目　　　 项按评价要素各项进行采分情况得分教学思想与改革意识 (20)教学思想① ② ③ ④改革意识① ②教学设计 (30)教学目标的确定① ②教学内容的组织① ② ③教学技术的选择① ②教学行为(35)教学基本 策略① ② ③ ④ ⑤教学 基本功① ②教学艺术与风格加分教学效果(20)教学目标 达成度 ① ② ③学生学习 状态① ②合　　　　　　　　　　　　　　计测 试 专 家 签　　 字