试用期转正申请 (2500字).doc

PAGE4 / NUMPAGES4 试用期转正申请 (2500字) 试用期转正申请 尊敬的领导： 我叫***，于**年**月**日进入公司工作，担任**一职。自进入公司以来，在领导和同事的关怀指导下，积极向大家学习，在短时间内熟悉了公司情况和本岗位工作职责。在这个年轻的团队里，我能够和同事们一起紧密围绕公司全年目标任务展开工作，在实践中得到锻炼不断成长。现就我进入公司以来所做主要工作总结如下： 一、试用期工作总结 1、文字材料工作。部门周、月度、季度总结及计划的拟稿，累计共完成16份；公司行政例会、总经理办公会及公司专项会议纪要的拟稿，累计共完成22份；公司每周工作总结及计划向管委会报送，累计共完成12份；完成公司周工作动态向管委会宣策中心报送，累计共报送25条动态。 2、会议组织及材料准备工作。负责做好每周一公司行政例会、总经理办公会及专项会议议程的制定、材料准备、通知下发、会议室预定及布臵工作，组织各类会议共22场。 3、月度计划考核工作。每月初做好各部门月度工作计划汇总，月底完成月度考核表的制作，并提交各部门分管领导打分后汇总考核结果。 4、制度修订工作。协助配合完成公司人事及行政管理制度，土地保障部制度及职责，项目管理部职责及工作流程，公司项 目管理办法及制度的修订。 5、文件的收发及归档工作。及时领取管委会、集团公司各类文件报送领导阅办；公司文件的拟稿及下发；学习档案管理先进经验，完成公司2013年各类文件的汇总、分类及归档，初步建立公司档案库。 6、人员招聘工作。协助开展公司2014年第二批人员招聘工作，主要负责人员简历整理、应聘人员电话通知、面试材料准备和面试过程中的服务工作。 7、做好公司企业文化活动的策划组织及对接工作。 二、工作中存在的不足之处 1、视野狭窄，工作主动性不足。工作中缺乏主动性，只局限于完成日常例行工作和领导交办的工作，对工作的预见性和创造性不够。 2、缺乏沟通交流。和领导及同事沟通交流较少，在工作中的协调配合默契不足，导致部分工作不够细致，也不利于团队精神的形成。 3、知识欠缺，导致推进工作不力。对工程建筑及土地流转等方面的专业知识掌握不多，以至于有时候工作吃力，耽误工作进度，也不利于在工作中与同事配合。 三、下一步工作思路 1、拓展思路，积极发挥主观能动性。在以后的工作中进一步转变工作方式、方法和思维模式，认识到自己担负工作的意 义和责任，充分发挥主观能动性，逐渐树立自己高度的责任心和自信心，把智慧和力量凝聚到工作中去，灵活有效的处理工作中出现的问题。 2、加强交流，和领导同事打成一片，融入到公司的工作氛围中，在不断的配合中磨合自己和同事们的工作默契，提高工作效率。 3、加强学习，努力提高自己的综合素质。在今后的工作和日常生活中，进一步严格要求自己，给自己充电加压，学习业务相关知识；虚心向领导和同事学习，在学习中应用，在应用中学习，提升自我业务素质和能力，在工作中能更有效的承担相应的职责。 来到这里工作后，我深切感受到了新区开创性的开发理念，强劲的发展势头，广阔的发展空间，美好的未来景象。公司团队成员团结、积极、向上、阳光的精神风貌令人 振奋；吃苦耐劳、不断进取的敬业精神值得学习；坚持梦想、敢为人先的人生追求，激励着我在工作中不断前进。 在工作中我还存在很多不足之处，领导和同事的关心和关怀，令我感受到了很大的压力，也充满了进一步改进自己的动力。今后我将勤于学习、善于创造、甘于奉献，以一个正式员工的标准来塑造自己，不断完善自我 ，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，为公司做出自己的一份贡献，不辜负领导对我的期望。 以上是我工作基本情况汇报，不妥之处，恳请领导批评指正，在此我提出申请，希望能成为公司的正式员工，请领导考虑我的申请，我将虚心接受公司对我的审查和考验！ 申请人： **年**月**日 荐乘胜前进正视不足严格自律（企业员工试用期工作总结） 荐员工试用期工作总结 荐报社试用期工作总结 荐电气试用