基层党建工作汇报2012年度上半年度1.docVIP

 PAGE 5 繁荣乡基层党组织建设工作汇报材料 各位领导： 首先，欢迎各位领导莅临我乡检查指导工作，这既是对我们工作的关心与支持，又是对我们工作的一种鞭策，将有力的推动繁荣乡的基层党建工作。下面，就我乡基本乡情和上半年党建工作情况向各位领导做个简要汇报。 一、基本情况 繁荣乡位于繁荣县城东23公里处，银青高速、307国道穿境而过。全乡辖20个行政村，162个自然村，5806户，26051人，总土地面积680.39平方公里，有耕地27万亩（其中水浇地4.2万亩），林地41万亩（其中人工柠条20万亩），牧草地22万亩，是繁荣县地域面积最大的乡乡。全乡共有21个党支部（其中村党支部20个），党员778人（农村党员567人），其中女党员106人。 二、基层组织建设开展情况 今年以来我乡党委按照县委和县委组织部的要求，以健全各项制度为保障，以开展有效活动为载体，以党员干部受教育、农民得到实惠为切入点，以建设社会主义新农村为奋斗目标，努力探索创新农村基层组织建设的新方法新途径，进一步提高了农村基层党组织的整体水平，为我乡经济的持续健康发展和各项事业稳步推进提供了强有力的组织保证。 （二）深入创先争优活动，强化基层组织建设。 把创先争优的过程转化成加强农村基层党的建设的过程。通过日常教育、集中培训、专题辅导等，加强对政策法规、农村工作规范、办事程序和群众工作基本方法、实用技能等的学习，丰富知识、开阔眼界、更新观念。建立健全村干部保障机制。加强党员队伍建设。积极推行党员承诺制、党员先锋岗、党员设岗定责等活动，调动和激励农村党员的积极性创造性，使每个党员有岗有为，有为有位，充分发挥党员在宣传政策法律、传播实用技术、调解邻里矛盾、维护社会稳定等方面的作用，使他们真正成为新农村建设的组织者和推动者。 （一）加强班子和党建制度建设，发挥党委的领导核心作用 一是落实乡党委书记带头抓党建工作责任制。乡党委书记对全乡党建工作带头安排部署，乡党建工作领导小组定期听取基层党建工作情况汇报,研究决定基层党建工作重要问题,督促完成基层党建工作各项任务。 二是规范党委工作。进一步完善党委议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。上半年共召开党委会议6次，对影响全乡的重大问题、工程招标、人事安排、资金安排、项目安排、合同承包等事项进行了讨论研究。 三是强化党建工作的领导。党委成员实行联系点制度，确定各自党建工作联系点，每名党委委员联系1至3个党支部指导检查督促党建工作。 四是抓干部队伍管理，提升行政效能。严格执行机关领导干部挂钩联系村负责制，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。实行量化考核，考核结果与干部年终待遇直接挂钩，以此激励干部开拓创新、务实工作。对全乡的重点工作进行了责任分解，每项工作都明确了责任人和责任领导，使人人头上有责任，个个肩上有担子。坚持和完善民主集中制原则，建立健全党风廉政建设和工作制度，做到了用制度管事管人。 五是落实党建工作目标责任。乡党委制定了《2012年党建工作计划》，并于年初召开了全乡党建工作会议，对全年党建工作作了全面安排部署，并与各党（总）支部签定了10份《党建工作目标责任书》，明确了工作目标。 干部作风整顿开展情况 我们全面落实干部作风建设责任制，加强对党员干部的教育管理，切实做到遵守党的纪律不动摇、执行党的纪律不走样。实行党务、政务、村务公开，广泛接受党员和群众监督。同时，为进一步增强干部竞争意识、责任意识，认真检查干部不在状态，我乡重新修订了干部管理和考核办法，从乡机关抓起，坚持每月不少于三次的政治学习和业务学习，实行上班签到、外出请假，并将考勤情况作为年底评选先进、民主测评的重要依据。 党员创业 要求党员干部主动进村组，入农家，“零距离”接触群众，与群众拉家常，了解群众生活困难，询查惠民政策落实情况，听取群众意见建议，真正做到了情况在一线掌握、矛盾在一线化解、难点在一线突破、作风在一线转变、业绩在一线创造、形象在一线树立；以实际行动落实惠民政策、兴办利民实事，帮助群众排忧解难，帮扶群众发展增收，最终实现推动科学发展、服务人民群众，锻炼干部队伍、促进作风转变，改善民生事业，促进社会和谐的目的。同时，寻求“三个突破”，即，一是在农民增收上寻求突破，实现“6321”模式（种植6000元，养殖业3000元，劳务收入2000元，各种政策性收入1000元）；二是在解民困上，帮助农民解决问题上寻求突破；三是在办实事办好事上寻求突破，解决农民实际困难。 发展党员 现有党员487名，今年发展农民党员18名，其中30岁以下的13名，30以上的5名，确保了新党员的质量和结构，严把党员条件标准，让新鲜的血液不断的充实到党的队伍中来。 （五）远程教育开展情况 全乡建立接收站点11个，保证各站点学