锅炉房管理制度浅析.doc

第  PAGE 10 页 共  NUMPAGES 10 页 司炉工岗位责任制 1． 严格执行各项规章制度，服从分配，做一个有理想、讲文明、守纪律的新型工人。 2． 坚守岗位，集中思想，严格操作；当班时，不看书，不看报，不打瞌睡，不准随意离开工作岗位。 3． 接班前按规定巡逻。检查好各项设备，包括水位表、压力表、鼓风机、引风机、给水系统、润滑系统、进煤出渣等装置的运行情况。交接班时要按时核对日报纪录，清点用具。 4． 努力学习专业知识，精通业务。钻研技术，不断提高操作水平，确保锅炉安全经济运行。 5． 对炉体及辅助设备定期进行检查，做到文明生产。 6． 发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施并及时报告单位负责人。 7． 对任何有害锅炉安全运行的行为，应立即制止。 8 确保输送到车间的蒸汽压力不低于2.5kg/cm2(0.25MPa)，每出现一次影响车间生产，将给予当班锅炉工20元／次处罚。 9. 上班时间严禁喝酒，违者将给予重罚或除名。 淮北万新时装有限公司 巡回检查制度 1． 为了保证锅炉及其附属设备正常运行，按下列顺序每两小时至少进行一次巡回检查。 2． 检查上煤机、出渣机、鼓风机、引风机是否正常。电动机和轴承温升是否超限（滑动轴承温升≯35℃最高≯60℃，滚动轴承温升≯40℃最高≯70℃）。 3． 检查燃烧设备和燃烧工艺是否正常。 4． 检查锅炉受压元件可见部位和炉拱、炉墙是否有异常现象。 5． 检查水箱水位、给水泵轴承和电动机的温度、各阀门开关位置和给水压力等是否正常。 6． 检查除尘器是否漏风。 7． 检查炉渣清除情况。 8． 检查安全附件和一次仪表、二次仪表是否正常，各指示灯、信号灯有无异常变化。 9． 检查炉排变速箱、前后轴、风机、水泵等润滑部位的油位是否正常。 10． 巡回检查发现的问题要及时处理，并将检查结果记入锅炉及附属设备的运行纪录内。 淮北万新时装有限公司 锅炉设备维修保养制度 1． 锅炉设备的维修保养是在不停炉的状况下，进行经常性的维护修理。 2． 结合巡回检查发现的问题在不停炉能维修时维修。 3． 维修保养的主要内容： ⑴ 一只水位表玻璃管（板）损坏，漏水、漏气，用另外一只水位表观察水位，及时检修损坏的水位表； ⑵ 压力表损坏，表盘不清应及时更换； ⑶ 跑、冒、滴、漏的阀门能修理的及时检修或更换； ⑷ 转动机械润滑油路保持畅通，油杯保持一定油位； ⑸ 检查维修上煤机、出渣机、炉排、风机、给水管道阀门、给水泵等； ⑹ 检查维修二次仪表和保护装置； ⑺ 清除设备及附属设备上的灰尘。 4．对安全附件试验检验的要求： ⑴ 安全阀手动放汽或放水试验每周至少一次；自动放汽或放水试验每三个月至少一次； ⑵ 压力表正常运行时每周冲洗一次存水弯管，每半年至少校验一次；并在刻度盘上指示工作压力红线； ⑶ 高低水位报警器，低水位联锁装置、超压、超温报警器，超压联锁装置，每月至少作一次报警联锁试验。 5．设备维修保养和安全附件试验校验情况，要详细作好纪录，锅炉房管理人员应定期抽查。 淮北万新时装有限公司 司炉工交接班制度 1．接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉房，做好接班准备工作，并要详细了解锅炉运行情况。 2．交班者要提前做好准备工作，进行认真全面的检查，保持锅炉运行正常。交接班时，交班人员应向接班人员介绍设备运行、水质化验和锅炉排污等方面有关问题。 3．如果接班人员没有按时到达现场或没有办理交接手续，交班人员不得离开工作岗位。 4．交班需要“五交”和“五不交”。 五交是： ⑴ 锅炉燃烧、压力、水位和温度正常； ⑵ 锅炉安全附件、报警和保护装置，灵敏可靠； ⑶ 锅炉本体和附属设备无异常； ⑷ 锅炉运行纪录资料、备件、工具、用具齐全； ⑸ 锅炉房清洁卫生，文明生产。 五不交是： ⑴ 不交给喝酒和有病的司炉工人； ⑵ 锅炉本体和附属设备出现异常时不交； ⑶ 在处理事故时不进行交班； ⑷ 接班人员不到时，不交给无证人员司炉； ⑸ 锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。 5．交接班时，由双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查，将要交接的内容和存在的问题认真纪录在案。 6．交接班要交上级有关锅炉运行的指令。 7．交接者在交接纪录中签字后又发现了设备缺陷，应由接班者负责。 淮北万新时装有限公司 钠离子交换器操作程序 1、树脂处理 树脂浸泡1小时后，放掉食盐水，用水冲洗树脂，直至出水不呈黄色为止。或用5%的HCL溶树脂在未装进交换器之前，首先应进行筛选,再用8～10%的NaCl溶液浸泡2～4小时，