假如我是XX科室负责人浅析.ppt

竞聘人：ＸＸＸ ;;;;;一、加强组织建设，不断提升战斗力和凝聚力;二、加强队伍建设，不断提高班组长的工作能力;;三、实行民主管理，开创管理新举措;;工资是否可以换成这样一种形式来发， 一部分工资是固定不变，而另一部分工 资是未知的，是根据你当月的工作表现 来决定的，也就是前面说的，达到多少 项奖多少分，做的越好的人这部分工资 就越高。;;五、推行人性化管理，实现服务过程人性化;当女儿般原谅;用一颗包容的心去原谅别人的过失。; 将人性化的服务理念融入到服务工作的每个环节，使旅客无论是购票还是候车，都能享受到规范优质的服务，让人性化的管理和服务成为新荣员工的自觉行为，旅客在车站处处能感受到服务人员和蔼可亲、热情周到的微笑服务。;;;;结 束 语;;　　　谢 谢 观 赏！