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2012 企业法律顾问考试企业法律顾问实务练习题 单选题 一、单选题（共 30 题，每题 1 分。每题的备选项中，只有 1 个最符合题意） 1、 在管理过程中要求具有伸缩性，必须注重发挥人的能动作用，在面临新的情况、新问 题下，能及时调整原有决策、计划和措施，保证管理系统的稳定运行。这是指管理原理的 （） A.系统原理 B.人本原理 C.弹性原理 D.稳定原理 标准答案： c 2、 企业是指从事生产、流通、服务等经济活动，以产品或劳务满足社会需要，并以获取 盈利为目的，（），实行自主经营、自负盈亏的经济组织。 A.上级批准设立 B.具有同定的经营场所 C.具有完善的组织机构 D.依法设立 标准答案： d 3、 根据企业资本构成和承担的法律责任的差异，世界各国通常将企业划分为（）三种基 本类型。 A.个人独资企业、合伙企业、公司 B.个人独资企业、合资企业、公司 C.个人独资企业、合伙企业、合资企业 D.合伙企业、公司、合资企业 标准答案： a 4、 命令统一是企业组织结构设计的基本原则之一，它是指（）。 A.下级机构只能接受一个上级机构的命令和指挥 B.下级机构一般情况下可以接受最高级机构的命令和指挥 C.下级机构在任何情况下都不得越级接受命令和指挥 更多资料请访问--企业法律顾问网: /falv/kc/ D.下级机构在必要时才可以接受多个上级机构的命令和指挥 标准答案： a 5、 管理是指管理者为达到组织目标，在组织内开展的有意识、有组织、不断地进行的协 调活动。管理的对象是（）。 A.组织目标和组织活动 B.组织战略和组织资源 C.组织资源和组织活动 D.组织目标和组织资源 标准答案： c 6、 下列关于管理幅度的叙述，正确的是（ ） A.管理幅度是指一个主管能够直接或间接有效地指挥下属成员的数目 B.管理幅度的大小同管理层次的多少成正比例关系 C.位于组织结构中层次较高的主管，其管理幅度比更低层次的主管更少 D.计划的完善程度越高，计划本身越详尽周到，管理幅度就越小。 标准答案： c 7、 下列选项中，（ ）不是企业人员配备工作应遵循的原则。 A.社会效益原则 B.任人唯贤原则 C.因事择人原则 D.规范化原则 标准答案： a 8、 下列哪项不是协调组织冲突的对策是（ ）。 A.防止和消除冲突 B.妥协 法律||教育网 C.树立更高目标 D.合作标准答案： a 9、 在可供选择的方案中存在两种以上的自然状态，哪种状态可能发生是不确定的，但每 种自然状态发生的可能性是可估计的，这种情况下所做的决策是（） A.确定型决策 B.风险型决策 更多资料请访问--企业法律顾问网: /falv/kc/ C.不确定性决策 D.定性决策 标准答案： b 10、 某企业的产品销售具有很强的季节性。为平衡该企业的现金流，该企业应实行（）。 A.核心竞争力战略 B.最低成本战略 C.差异化战略 D.不相关多元化战略 标准答案： d 11、 中国四大钢铁集团海外买矿是（ ）战略。 A.前向一体化战略 B.后向一体化战略 C.横向一体化战略 D.企业联盟战略 标准答案： b 12、 下列关于当事人住所的论述，错误的是（）。 A.法人以他的主要办事机构所在地为住所 B.公民以他的户籍所在地为住所 C.经常居住地与住所地不一致的，经常居住地视为住所 D.经常居住地与住所地不一致的，住所地视为住所 标准答案： d 13、 某企业职工进行了如下的发明创造，其中可以被授予专利权的是（）。 A.甲发明了快速计算法 B.乙发现了新的数学运算规律 C.丙提出了物理学上的新定理 D.丁发明了新的汽车发动机的生产方法 标准答案： d 14、 发明专利权的期限为______，实用新型专利权和外观设计专利权的期限为______， 均自申请日起计算。（） A.20 年；10 年 更多资料请访问--企业法律顾问网: /falv/kc/ B.20 年；20 年 C.10 年；10 年 D.10 年；20