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- 2017-04-26 发布于浙江
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人事管理规章
□ 总 则
第一条
第二条
(一)本公司员工管理,除遵照政府有关法令外,悉依本规则办理。
(二)
□ 雇 用
第三条 本公司各单位如因业务需要,必须增加人员时,应先依
新进人员任
用事务处理流程规定提出申请,经总经理核准后,由人事单位办理考
第四条 新进人员考试或测验及审查合格后,由人事单位办理试
用申请表,原则上职员试用 3 个月,作业员试用 40 天,期满考核合
第五条 试用人员如有品行不良或服务成绩欠佳或无故旷工者,
可随时停止
第六条
(一)
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