2017中建五局春季校园招聘公告.doc

更多招聘信息查看HYPERLINK // HYPERLINK /黑龙江金融人 一、企业简介 l 中建五局是世界500强第27位、全球建筑地产集团第1名、国务院国资委直接管理的中央大型企业----中国建筑工程总公司的重要骨干成员企业。 l 中建五局年经营规模2000亿元以上，中建内部工程局综合排名第3名，湖南省100强企业前2名。 l 中建五局主营房屋建筑施工、基础设施建设、房地产与投资三大板块，拥有房屋建筑施工和市政工程施工两个特级资质，是中建第一家具备隧道施工一级资质的工程局，不仅公路施工具备传统优势，近年大力拓展高铁、城市地铁和轻轨、市政工程、水上桥梁和城市立交桥市场，比较优势日益彰显; l 中建五局下属二级单位18家，三级单位32家，职工2万余人，分支机构及项目遍布全球; l 中建五局十获“全国五一劳动奖状”，三获“中国最具成长性企业”，三获“全国优秀施工企业”称号，近13年每年荣获鲁班奖，共有124项工程获鲁班奖、国家优质工程奖、詹天佑奖等国家级质量奖，926项工程获省部级质量奖; l 中建五局在超高层建筑、大型城市综合体、深基础施工、大面积砼无缝施工、高速铁路、高速公路、超长隧道、大跨度桥梁、城市地铁、节能环保等领域取得了国内领先技术优势，在建筑工业化、BIM技术、测量机器人、互联网+施工管理等前沿技术上实现突破。 二、英才招募 l 招聘流程 网申→胜任力在线测评→校园专场招聘会→现场投递简历(网申时下载五局标准简历并打印，可附本人自己制作的简历一份，钉在一起)→简历筛选与评估→第一轮面试测评→第二轮面试测评→签约录用→入职报到 l 网申方式 第一步：点击网址： HYPERLINK / \t _blank /，在线网申。 第二步：下载五局标准简历打印带至中建五局校园专场招聘会现场进行投递，现场投递简历时可附本人自己制作的简历(1-2页纸为宜)一份，导出简历在上，个性简历在下，装订在一起，不要附各类证书和成绩单原件，证明材料可在面试时呈交面试官查阅。 第三步：网申结束后，测评系统会自动向您登记的电子邮箱发送一封邮件，内容包括胜任力在线测评网址、测评账号、测评要求，请您在参加现场招聘会之前完成在线测评。 2月底到3月中旬五局将前往湖南、湖北、东北、华北、西北、西南、华南等全国各地高校召开专场招聘会，具体招聘行程请及时关注学校就业网或五局官网、官方微信。 l 招聘要求 l 学校：国(境)外QS世界排名前200名高校，国内“985”或“211”院校，建筑类重点院校 l 学历：2017年毕业全日制本科、硕士、博士生 l 专业：专业对口，符合招录岗位要求 l 成绩：成绩良好，专业课程无补考，获得各类奖学金者优先 l 素质：吃苦耐劳，勤奋敬业，有志建筑地产行业; 乐于学习，敢于创新，潜心建立核心优势; 善于沟通，勇于承责，具备团队协作精神。 l 需求专业： 工程类：土木工程、道桥工程、城市轨道交通、铁路工程、岩土工程、地下工程、工程力学、工程管理、测绘工程、安全工程、给排水、暖通、电气自动化、工程机械、物流管理、无极非金属、建筑学、城市规划、钢结构/焊接等 职能管理类：会计学、财务管理、审计学、行政类、中文类、新闻学、金融学、经济学、市场营销、人力资源管理、广告学、法学、计算机、物业管理、酒店管理、房地产经营、法语、英语等 l 薪酬待遇： 1、具有行业竞争力的薪酬体系。 2、薪酬组成：岗位工资、津补贴(远征津贴、物价补贴、年功津贴、专业技术津贴、特殊津贴等)、五险一金、企业年金，效益工资、专项奖励(市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等)。 3、其他福利：免费食宿、定期体检、拓展训练、企业年金、继续教育、岗位培训、节日慰问;带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。 三、人才管理理念 l 七成定律 l 看人上：70%是优点，30%是缺点，就算是优秀人才; l 知人上：用70%的注意力发现人的长处，用30%的注意力发现人的短处; l 用人上：当候选人能具备应征岗位70%的要求就可以使用; l 管人上：一个团体70%的人符合职位要求，工作尽心尽力，就是不错的团队; l 容人上:对别人给你提的意见和批评，要花70%的精力去反思自己，花30%的精力去考虑别人的意见是否合理; l 做人上:能做到有70%的人认可你就算不错。 四、青年人才培养品牌-----“青苗计划” 中建五局“青苗计划”致力于为青年员工提供系统的职业生涯发展解决方案，服务青年员工成长成才，为新员工铸造全过程、全方位、可持续的发展平台。“青苗计划”下设“选苗”、“育苗”、“壮苗”三个子计划，并在每一个阶段采取多样化培养举措，设立多种发展通道。 l 实习体验 我们为有志加盟的同学提供丰富的实习