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上市公司圈钱新招——“嵌入式”员工持股计划 2016-03-04 18:01:09?来源：  HYPERLINK c588334412.shtml \l J_GlobelComment 评论（0） HYPERLINK c588334412.shtml \l ## 收藏（0） 　　近期，上市公司开始纷纷玩起“嵌入式”员工持股计划，即将员工持股计划作为 HYPERLINK /zhuanti/bgcz_list/ \t _blank 并购重组中的关联方，这似乎有偷偷输送利益之嫌。 　　此前接连爆出的员工持股计划浮亏的案例或许触动了大股东的神经，让其开始选择了另一种方式。 　　当下，多家已经发布上市公司并购 HYPERLINK /zhuanti/cz_list/ \t _blank 重组的案例中，频现将员工持股计划置入其中的情形，显然，这将是一个上市公司与员工“双赢”的局面。 　　圈钱 　　并购重组一直都是资本市场中的盛宴，股价的节节攀高更是使得相关利益方的财富快速增值。因而，有越来越多的上市公司尝试将员工持股计划内嵌在重组方案之中，用于激励公司员工。 　　据不完全统计，今年以来已有 HYPERLINK /002624/ \t _blank 完美环球（ HYPERLINK /002624/ \t _blank 002624）、 HYPERLINK /000929/ \t _blank 兰州黄河（ HYPERLINK /000929/ \t _blank 000929）、 HYPERLINK /002341/ \t _blank 新纶科技（ HYPERLINK /002341/ \t _blank 002341）、 HYPERLINK /002286/ \t _blank 保龄宝（ HYPERLINK /002286/ \t _blank 002286）、 HYPERLINK /600446/ \t _blank 金证股份（ HYPERLINK /600446/ \t _blank 600446）等超过10家上市公司在资本运作中嵌入员工持股计划，给员工以“提前上车”分享重组暴利的机会。 　　在众多“内嵌”案例中，完美环球的员工们无疑是最令人羡慕的。 　　2016年1月6日晚间，完美环球发布公告称，拟向上海完美世界全部股东发行股份，收购完美世界100%股权，交易对价120亿元。 　　根据方案，完美环球拟向交易对方以19.53元/股发行6.14亿股。同时，公司大股东池宇峰、完美1号资管计划及两个员工持股计划总计发行2.12亿股，募集不超过50亿元的配套资金，用于多个项目建设。 　　其中，两个员工计划总计参与认购7亿元。以3月4日公司收盘价30.65元计算，两个员工持股计划尚未完成认购，其“虚拟”的浮盈已达2.35亿元。 　　显然，在并购重组方案中内嵌的员工持股计划有着明显的成本优势，况且资本运作之后的股价尚有更可观的涨幅可期。 　　模仿先例 　　其实，早在2014年便出现了这种“内嵌”式员工持股计划，以“搭便车”的形式参与定增。 　　2014年12月29日， HYPERLINK /000523/ \t _blank 广州浪奇（ HYPERLINK /000523/ \t _blank 000523）披露定增计划，公司拟以8.49元每股的价格定向发行7655.6万股，募资约6.5亿元。此次定增仅有两名认购对象，广州浪奇2014年度员工持股计划便嵌入其中，认购金额为1996万元。 　　同日， HYPERLINK /002332/ \t _blank 仙琚制药（ HYPERLINK /002332/ \t _blank 002332）亦披露定增募资预案，据公告显示，仙琚制药拟以9.03元每股的价格定向发行不超过9761.5万股，募资不超过8.8亿元。此次定增的对象之中，便由仙琚制药部分董监高人员和中层管理干部、业务/技术骨干，以及子公司的管理/业务骨干自筹资金出资设立的汇添富45号计划。 　　2015年中也曾出现类似案例。2015年8月18日晚间，停牌数月的 HYPERLINK /600395/ \t _blank 盘江股份（ HYPERLINK /600395/ \t _blank 600395）披露了定增预案，公司拟以12.2元/股价格定增4.01亿股，募资总额48.98亿元。此次定增中，公司员工持股计划拟通过浙银汇智进行认购，认购金额为7208万元。 　　对于员工持股计划而言，其初衷无不是让员工分享公司成长的红利，从而提高整体发展水平。此前，因股市大跌，让一些直接在二级市场上按市价建