2017河南省朝阳建筑设计有限公司春季校园招聘公告（2017.doc

PAGE  PAGE 4 河南省朝阳建筑设计有限公司 2017年春季校园招聘公告 一、公司简介 河南省朝阳建筑设计有限公司成立于2002年，为“建筑工程甲级设计资质”、“城乡规划编制乙级”、“人防工程乙级” “景观园林乙级”“市政工程设计乙级”“工程咨询招投标代理乙级”设计资质的现代科技型企业。 近年来随着公司业务的迅猛发展，我公司已跻身河南省优秀勘查设计甲级资质企业前十甲，为国家“AAA”级诚信企业，连年被评为“河南省勘查设计行业优秀企业”、“郑州市勘察设计行业先进单位”、“精神文明先进单位”、 “建筑节能设计先进单位”。 公司立足中原，面向全国，主要从事工业与民用建筑工程设计、城乡规划编制、景观园林工程设计、市政工程设计、工程咨询、工程招投标代理、建筑科学研究、建筑新材料新技术的推广和应用等业务。公司技术力量雄厚，各专业技术人员齐全，服务周到及时，各项业务迅猛发展，可提供规划、建筑、结构、设备、人防、市政、景观园林等工程设计；编制项目工程建议书、工程可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告等服务。 公司严格按IS9001:2008标准开展技术管理，遵循“质量第一、科学管理、顾客至上、鼎立创新”的质量目标，秉承“以人为本”的设计理念，以“超越自我，追求进步”的敬业精神，大胆探索，不断创新，设计出一大批表现科技进步，反映时代精神的优秀建筑作品，赢得了社会的广泛认可和赞誉，受到业界及广大业主的一致好评，目前已成为河南省设计行业最具活力和竞争力的设计机构之一。 二、招聘计划（招聘数量、岗位要求） 2017年度，我公司面向全国高等院校拟招聘以下专业技术人员，招聘数量及岗位要求如下： 拟招聘岗位拟招人数招聘要求学历要求建筑方案设计师3人1、建筑学专业；2、211及以上重点院校毕业者优先录用。本科及以上建筑施工图设计师6人1、建筑学专业；2、各省市二本及以上本科院校毕业者优先录用。本科及以上结构设计师8人本科为211及以上院校的应届生优先录用。本科及以上给排水设计师3人1、给排水相关专业；2、211以上重点院校毕业者优先录用；本科及以上暖通设计师2人1、暖通专业；2、211以上重点院校学历者优先录用；本科及以上电气设计师3人1、电气相关专业；2、211以上重点院校毕业者优先录用。本科及以上造价预算员2人1、工程造价类相关专业；2、能熟练使用各类预算量计价软件；3、工作认真细致有较强沟通能力者优先录用；本科及以上景观设计师2人1、景观、规划、环境艺术、园林专业；2、有景观设计实习工作经验者优先录用。本科及以上规划设计师2人1、城市规划专业；2、有城市规划设计实习工作经验者优先录用。本科及以上三、招聘流程 河南省朝阳建筑设计有限公司2017年招聘以校园招聘为依托，兼顾社会网络招聘，采取“面试双选”的方式选拔优秀应、往届优秀毕业生。现将招聘流程公布如下： 一、有意应聘我公司相关岗位者，可以先投递简历，也可直接打电话咨询（自此公告发布之日起即可报名）。待公司通过简历筛选后，我公司会与通过简历筛选的优秀人员电话联系，届时请接到通知人员携带简历、成绩单原件和复印件、身份证复印件、获奖证书原件和复印件以及其它能展示个人专业特长的相关材料到指定地点集中参加笔试、面试。 二、面试通过者请携带就业协议书、毕业生推荐表到公司指定时间和地点签署就业协议。其他未尽事宜请发邮件或电话咨询。 四、薪资待遇 1.薪资待遇（年薪6—8万） 应届本科生试用期最长为半年，硕士研究生试用期最长为三个月，试用期间表现突出可提前转正，试用期工资由固定工资和岗位补贴组成。 试用期满转正后工资由固定工资和浮动工资组成，浮动工资根据个人完成生产任务的数量及质量进行核算。工作表现和工作业绩突出的可根据部门绩效及其个人工作绩效给予额外奖励。 2.单位福利 我公司为员工提供健全的福利保障，为员工购买“五险一金”（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），公司提供580平方米食堂供员工就餐，同时每年定期为员工发放劳保和降温用品、安排员工身体健康检查、发放重大节日礼品、组织员工境内外旅游等。 3.工作时间和假期 公休假日与国家机关单位保持一致，同时根据设计人员的工作特点提供弹性的工作时间。此外，我公司还为员工提供带薪年休假、婚、产、丧假、大病慰问、困难补助等。 4.业余文化生活 为丰富员工的业余文化生活，我公司组建有乒乓球队、篮球队、羽毛球队，公司专门设置有380平方米健身房，免费为员工开放，并定期组织举办各种文体活动，例如文艺晚会、球类比赛、员工运动会等。 5.员工发展和培训 为使新入职员工尽快适应新的工作环境，顺利进入工作状态，公司提供多种形式