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全国电子商务应用（干部）人才培训工程简介 一、培训工程的推出 随着互联网经济的发展，电子商务的应用愈加广泛，已经成为我国国民经济转型升级的重要方式，而电子商务应用型人才的需求也呈现激增态势。据国内权威机构的数据分析，我国在“十二五”期间的电子商务应用人才的需缺口量至少在300万以上，而考虑到日益增强的传统实体企业的电子商务应用需求，这个数字可能还要翻番。对于电子商务应用人才未来3年的需求方向和数量，中国电子商务联盟进行了如下的分析预测：地方政府主管部门（经信、商务、发改、科技等）5万人；经营类电子商务企业（京东、凡客、苏宁、乐峰、唯品会等）30万人；服务类电子商务企业（淘宝、慧聪、敦煌、中搜、管易软件、商务互联等）200万人；实体企业（李宁、海尔、海信、中国石油、奥康等）300万人。这种需求态势已经超出了电子商务行业的范围，开始上升到了国家人力资源调配的战略高度。为此, 人力资源和社会保障部中国国家人事人才培训网、工业和信息化部中国电子商务协会电子商务应用人才培训认证管理办公室、国家发展和改革委员会全国职业能力测评中心、中国电子商务联盟，共同推出“全国电子商务应用（干部）人才培训工程”。 培训工程由人社部、工信部、中国电子商务联盟、发改委等部委具体指导，中国国家人事人才培训网、中国电子商务协会培训办、中国电子商务联盟、全国职业能力测评中心联合主办，全国各省市、地方政府对口主管部门协办，全国电子商务应用人才培训工程管理办公室负责全国推广实施。培训工程依托各单位主要职能、自有地方服务体系和校园服务体系以及开放平台优势，全面开展全国电子商务应用（干部）人才培训工作。 “全国电子商务应用（干部）人才培训工程”所培训的电子商务应用人才统一纳入人社部人力资源数据库并统一颁证。“全国电子商务应用（干部）人才培训工程”启动后，将与地方政府、高校（职业院校）、电子商务企业、实体企业密切合作，每年以万级的速度开展培训。同时，中国电子商务联盟与中国电子商务协会培训办、人社部国培网和国家发改委职业能力测评中心还将与全国的相关培训机构组成“培训联盟”，以每年十万级的速度为行业提供人才支撑。 “全国电子商务应用（干部）人才培训工程”还首次将地方政府的经信、商务、发改、科技等相关部门的主管人员纳入到了培训范围之内，希望通过这个培训，使地方政府能够更加准确地把握电子商务的实质内涵和发展趋势，为本地区的电子商务应用制定相应的切实可行的政策办法和指导意见，切实推动当地的电子商务应用，带动本地经济的升级转型，并且尽量避免重复性的投入和关联成本的增加。培训工程为全国电子商务行业发展、地方经济的提升和电子商务应用人才培养就业提供强有力的支撑和保障。 中国电子商务联盟的分析认为，电子商务人才的主流是基础应用型人才，其特点是培训周期短、针对性强、实用性强、性价比高，是电子商务企业、电子商务服务企业和传统实体企业的首选，而其就业后的薪资水平起点均比普通员工高出50%以上（平均8—10万元以上），这样企业以较小的成本获得了人才，而人才也得到了比较满意的薪资待遇，算得上是一个双赢。 “全国电子商务应用（干部）人才培训工程”在2013年11月中旬正式启动，同时中国电子商务联盟与300家知名电子商务企业联合发起的电子商务“HR（人力资源）俱乐部”也同时开始运行，配合该项工程的实施，也将成为第一批接收聘用该项工程培训的人才的单位。 目前培训工程的网上培训平台已经开通，组织机构和体制已在全国70%省会城市组建完成，已与多家高等院校进行了合作。2014年，培训工程的组织机构和体制将覆盖全国所有高校和社会培训机构。培训工程计划在2014年，为全国地方各级政府部门培养电子商务专业干部1万名，为中国电子商务企业输送20万名高素质电子商务应用人才，到2015年底规模将达到60万名，真正解决政府部门缺少电子商务专业干部、电商企业用人难、成本高的核心问题，促进中国电子商务健康快速可持续发展。 二、培训课程内容及培训形式 1、培训课程特点及设置 （1）培训课程特点：实践教育与理论教育相结合，在线学习与传统面授相结合。 （2）培训课程设置：理论课50课时；实践课8周至10 周。 2、培训课程内容 课程内容如下表所示，其中学员实践课程必须选修3个岗位以上，多个岗位实践时间原则上不超过表列最长实践时间。 实践科目理论科目类别岗位岗位细分实践时间成绩占比教材名称主要内容教学课时成绩占比技术部设计美工设计10周70%全国电子 商务应用 人才培训 工程参考 教程电子商务概述20课时30%用户体验10周电子商务模式推广搜索推广5周电子商务技术基础链接推广5周网络营销联盟推广5周