职业技能实训[一]课程培训会.pptVIP

《职业技能实训（一）》课程培训会;一、《职业技能实训（一）》课程说明;《实训（一）》的课程性质 （1）职业资格证书认证考试课程。人力资源与社会保障部提供题库，供学生进行练习和考核，学生通过考核，其他5门证书课程考试成绩合格，方可申领职业资格证书。 （2）学历教育的统设必修课程。按照统设必修课程列入各双证改造专业专业规则，列入学生毕业审核基本条件。;3. 《实训（一）》的课程内容 包含5门证书课程包含的技能点。 5门证书课程未能包含的技能点。 ;4. 《实训（一）》教学安排 与所属专业第一门双证课程同步开出，并贯穿“5+1”课程教学全过程。 使用职业技能实训平台进行练习，有关实训内容、实训要求等均在平台上发布。;5. 任课教师的职责 （1）提供咨询服务，指导学生使用实训平台； （2）指导学生按照教学进度进行实训，指导学生进行考核； 6. 班主任的职责 督促学生按照教学进度进行实训，组织学生进行考核；;7. 教学资源 文字教材《职业技能实训指导手册》，提供职业技能实训软件平台的使用方法和实训辅导。 光盘为学生提供登录平台的激活序列号，作为学生身份识别的依据。凭序列号登录实训平台完成相关综合学习和实训练习。 没有该课程教材的学生，就没有登陆职业技能实训平台的序列号（不同学生不能共用)。;二、各专业的《职业技能实训（一）》课程考核要求;3.成绩记分方法 （1）记分方法。每个模块均为百分制记分，总分也按百分制记分，60分及格。 （2）计算方法： 总分=模块1成绩*模块1的比重+模块2成绩*模块2的比重+???+模块5成绩*模块5的比重;4、考核有关说明 （1）题型、题量 题型全部为客观题，主要有：单项选择题、多项选择题、判断题等。 100道题左右，考试时间90分钟，计算机自动评分。 ;（2）特殊说明 “职业技能实训（一）” 5个模块跨学期进行。 每个模块的形考在其对应的证书课程开设学期初布置，开设学期结束前完成。 学生可多次考核，成绩以最后一次为准。;5、学生平台的使用 平台有学生练习模块与考核模块。 练习模块为学生提供自主练习，答错时可提供正确??案信息。 考核模块为学生正式考核时使用。;三、实训平台的安装;四、教师登陆平台;四、学生登陆平台;注意： 09秋、10春只有会计、工商管理有双证课程，其它专业没有； 10秋只有会计、工商管理等9个专业有双证课程，其它专业没有； 工商管理专业有两个方向，双证课并不完全相同;五、学生培训安排;谢谢！