「解读内地员工操守管理难题」解读内地员工操守管理难题」.PDFVIP

「「「解讀內地員工操守管理難題「解讀內地員工操守管理難題」」」專題講座」專題講座 中港兩地法律、意識形態、職場文化和紀律差異甚大，管理內地職員的模式和方法必需 針對性地調整以適應中國國情。廠商會特舉辦講座，幫助企業認識中港兩地職場法律約束力 的區別、深入認識內地員工操守風險控制點、預測操守風險的技巧及應對公安或勞動局的技 巧。詳情如下: 內 容： 1. 內地職員的工作態度和心理模式 2. 中港兩地職場法律約束力的不同之處 - 貪污、涉密、盜竊、疏忽、破壞 - 舉證責任及門檻 - 處罰或制栽 3. 公安、法院及勞動局的心態 4. 常見港資企業內地員工操守風險管理模式的不足 5. 員工問題、紀律模式及風險控制點 - 疏忽職守 - 職員另起爐灶 - 報復行為 - 故意加班 6. 怎樣強化員工操守風險管理？ - 萌發離心 - 追溯及跟蹤異常行為 - 支援紀律處分的證據系統 日期及時間： 2011 年 10 月 20 日(星期四) 下午 2:30 –5:30 地 點： 中環干諾道中 64 號廠商會大廈 6 樓培訓中心 費 用： $550(廠商會或品牌局會員) / $600( 非會員) 語 言： 廣東話 講 者： 楊家雄先生，曾任職上市公司財務及審計要職，有 15 年管理及營運大陸項目經驗。 著作有「離職前盡職調查」、「海關法規指南」及「中國電子口岸海關數據平台培訓教 材」等。 請傳真報名回條予本會留位，後連同劃線支票(抬頭請寫「香港中華廠商聯合會」)於 10 月 17 日 前寄交本會 (地址：中環干諾道中 64 號廠商會大廈 3 樓)。如有查詢，請聯絡曾瑞英小姐(電話：2542 8635) 。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 廠商會培訓中心 傳真號碼： 3421 1092/ 2815 4836 EAR1 「「解讀內地員工操守管理難題解讀內地員工操守管理難題」」專題講座專題講座 報名回條 姓 名：_____________________________( 中文) ___________________________________( 英文) 職 銜：______________________________ 電子郵箱：__________________________________ 公司名稱：____________________________________________________________________________ 地 址：____________________________________________________________________________ 聯絡人姓名：_____________________ 電話：___________