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- 2017-04-27 发布于四川
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[吴大有]高效团队管理训练
高绩效团队建设与团队管理; 讲师简介 吴大有;大有的由来; 吴老师来自于宝岛台湾,大学毕业后在海军陆战队特种部队服役两年,具备军人特有的素质和耐力。曾在美国最大的健身器材ICON集团担任总裁助理兼销售总监;国际美兆预防医学中心高阶营销总监;工作期间获得美国国家NGH心理咨询师及国际潜能训练师高级认证; 并运用所学到的企业管理及心理学知识在美国、法国、比利时等国家从事培训和咨询工作,期间积累了大量的理论和实践经验。在台湾创办了自己的企业,担任总经理。; ;*;主要内容;在非洲的草原上如果见到羚羊在奔逃,那一定是狮子来了;如果见到狮子在躲避,那就是象群发怒了;如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮大观景象,那是什么来了——蚂蚁军团!
;从这个古老的寓言中人们可以得到的启示:;团队和群体的区别;团队和群体的区别;群体和团队的实例区分;中国企业团队建设中存在的问题;我们期望的好团队是什么样子的呢?;好团队与坏团队的特征之一:明确的团队目标;好团队与坏团队特征之七:
有效授权;主要内容;团队发展的5个阶段;团队角色分析;;团队角色之一:实干者;;团队角色之二:协调者;;团队角色之三:推进者;;团队角色之四:创新者;;团队角色之五:信息者;;团队角色之六:监督者;;团队角色之七:凝聚者;;团队角色之八:完善者;;团队角色的启示;团队角色启示一:每一种角色都很重要;
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