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- 2017-04-27 发布于浙江
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新十大劳动争议疑点、难点、热点问题全解与应对
【培训时间】2017年04月21-22日深圳 06月23-24日广州
2017年09月22-23日深圳 12月15-16日 广州
【会务组织】一六八培训网
【收费标准】3200元/两天/人(含授课、教材、午餐、茶点和税费)
【课程对象】HR从业者/专员/主管/经理;企业中/高层管理人员;企业法务人员等
程对象?
?课程背景?
【温馨提示】本课程可为企业提供上门内训服务,欢迎来电咨询!
你知道
——如何从制度上防范和应对劳动者严重违纪违规
——协商一致解除劳动合同的风险与应对措施有哪些
——如何解除不胜任工作者的劳动合同
——工资标准的确认及加班费支付问题的应对办法是什么
——如何应对绩效奖及年终奖支付问题
——工伤保险待遇的相关法律问题与应对措施是什么
——如何合法地调岗调薪
——试用期相关法律问题的解析与应对有哪些
——招聘入职与劳动合同订立的相关法律问题的解析与应对有哪些
——培训服务期、保密协议、竞业限制及违约金相关法律问题的应对部分是什么
以上十大劳动争议疑点、难点、热点问题,将由国内著名劳动法/劳动关系管理实战专家、著名劳动争议预防与应对专家、员工心理健康管理专家、企业EAP设计/咨询专家毕春秋老师带您各个击破,为企业提供切实可行的实操
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