2013-2014学年第二学期教学工作总结 (2500字).doc

PAGE6 / NUMPAGES6 2013-2014学年第二学期教学工作总结 (2500字) 2014—2015学年第二学期教学工作总结 本学期坚持以教学工作为中心,以全面提高教育质量和办学效益为主线,以重实际、抓实事、求实效为教学工作的基本原则,以建设高素质师资队伍为根本,认真落实课程计划,积极推进素质教学,加强教学常规管理,进一步增强服务意识,深化教学改革,加强教学检查、规范教师的教学行为,出色地完成了学期初制定的各项工作计划。期末将至,特就本学期工作总结如下: 一、加强理论学习，不断更新理念。 1、认真开展新课程改革的研究和学习。通过多种形式,组织教师学习、领会新课程改革的有关文件,学习教学新理念、教学新方法。 2、本着“以研促教”的工作思路，开展多层次的校本教研活动。各学科组集体备课，集体教研，通过深入的教研活动，不断提升本组的教育教学水平。 3、学习并理解中考政策，把握正确的中考政策进行宣传、讲解，让工作人员和教师吃透政策、明白操作过程，以便顺利完成中考的各项工作。 二、强化过程管理,提升管理水平。 1、严密组织，规范管理，顺利完成中考前的各项工作。 本学期是中考学期，首先制定初三年级的教学管理工作计划，传达给初三年级教师，通过检查反馈，随时掌握初三年级的教学工作状态。制定中考工作计划书和工作日程表，制定体育中考、实验中考、信息中考的执行方案。组织好中考报名，传达政策到位，使中考报名和各项中考的开展能够顺利进行。 2、用制度规范教学各环节，通过定期不定期对教师批改作业、教学检测等教学计划执行情况进行检查，进一步规范了教师的课堂教学管理行为。坚持作业、周测月查制度，教师作业和试卷做到了“留必收、收必批、批必评、评必纠”。 3、继续落实教学巡查制度，多走动，多观察，多听取教师的意见和建议，采取学生问卷调查、座谈等方式，了解课堂中教师、学生的状态表 现，加强对课堂教学中师生状态、班级管理及班风学风状况的关注，杜绝乱堂、乱班的出现，为稳定教学秩序、提高教学质量创造良好的条件。 4、坚持教学质量分析制度，提高课堂教学针对性。 每次测试后我们都组织教学质量分析会，对教学质量数据进行认真分析和动态跟踪，着重分析同级科各班教学质量等次比率的动态变化。分析侧重于不同层次学生的失分原因及应对措施。重视教育教学均衡发展。 5、加强学籍管理工作。 本学期所有学生都要进行新的学籍管理，为此，从新学籍的录入、照片的采集开始，将在校的每一位学生信息录入后，有进行多次核对，最终完成网络上传，克服了工作量大，任务急等困难，顺利地完成了新学籍的工作。 6、抓好考试工作，规范考试过程。 认真统计每次参考学生人数，保证学生能够顺利地参加考试，合理安排监考和考场，及时计算成绩，将成绩单发放到每一位任课教师手中，第一时间掌握考试的结果，同时也为学校搜集全区成绩进行对比，为开好成绩分析会做准备，为学校的工作安排提供数据支持。 7、规范图书馆、实验室、计算机教室、多媒体教室等的管理。我们制订了各实验室工作人员职责,规范实验管理和计算机教室、多媒体教室的管理,提高图书借阅、实验设备的使用效率,为全面培养具有创新精神及实践能力的高素质学生打下坚实的基础。 三、注重队伍建设,提升师资素质。 1、 加强教学研究，开展好各级教研活动。 在开展校内教研活动的同时，本学期加强了我校在市、区两级的教研活动。在市教科所、区教研室的指导下，以我校为主，成功举办了四个学科的市中心组教研活动，参加了三个学科的中考研讨会做课，受到了一致肯定。 2、 群策群力，在各级各类比赛中取得突出成绩。 在区教学标兵评比中，选派十名教师参评。在学校领导的大力支持和同学科教师的帮助下，李芳、孙静、杨尊明、刘云飞、马祎旸等五位教师 被评为区教学标兵。在市微课比赛中，学校认真组织，教师积极准备，九位教师参赛，刘萍、问娜、王亚男等三位教师获奖并被市教育局推选参加省级比赛。 3、 做好教师培训工作，加强对青年教师的培养。 本学期继续坚持“以师兴校”的指导思想，把教师培训和培养青年教师作为工作重点，取得良好的效果。开学之初，由主管校长、相关主任精心准备，开展教师培训。针对新参加工作教师较多，工作经验较少这一情况，继续实施“青蓝工程”， 以提高能力为重点，组织各种听课活动，加强对青年教师的培养。在学校、教研组、备课组、指导教师的帮助下，年轻教师迅速成长起来，并在5月进行青年教师出徒课上课上交出了一份满意的答卷。 此外，我们还进行了初三年级复习观摩课、骨干教师示范课、青年教师汇报课，初一初二