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PAGE  PAGE 15 关于南宁市青秀区、兴宁区、西乡塘区部分 医疗保健机构医师参加2009-2010年度医师定期考核须知 一、有关文件： 1、卫生部关于印发《医师定期考核管理办法》的通知。 2、关于印发南宁市实施《医师定期考核管理办法》。 二、委托考核机构及考核对象： 南宁市第一人民医院作为南宁市卫生局下属的委托考核机构，负责对2008年12月31日以前注册在青秀区、兴宁区、西乡塘区不到100张床位和不设床位的医疗机构、医师人数不到50人的保健机构的医师和助理医师（含退休返聘者），以及至今未参加医师定期考核的执业医师和助理执业医师进行考核。 三、本次考核周期：2008年12月31日至2010年12月31日 四、考核内容及方法：业务水平、工作成绩、职业道德。 1、工作成绩考核和职业道德考核：根据每位被考核医师的述职报告，由所在医疗保健机构（个体诊所由诊所法人）对其进行评定，并在《医师定期考核表》和《医师定期考核简易程序申请表》上签署意见（简易程序表仅限于符合简易程序条件者需要），并提交其他相关印证材料和相应证件的复印件，单位审核盖章后送考核机构复核。复核通过后，符合一般程序的医师进行业务水平测评考试，符合简易程序或一般程序免考的医师则无需进行业务水平考试。 工作成绩考核的基本内容应当包括：医师执业过程中，遵守国家法律、法规和有关规定，完成工作的数量、质量和政府指令性工作以及有无发生医疗事故的情况等。 职业道德考核的基本内容应当包括：医德医风、医患关系、团结协作、依法执业等。 2、业务水平测评考试：根据执业医师级别、类别、专业，重点测评法律法规和医学“三基”知识及掌握新知识、新理论、新技术和新方法的能力，对从事母婴保健工作的医师考核还应包括《母婴保健法》及实施办法规定的内容等。 3、考核方法分为简易程序和一般程序考核两类，一般程序考核又包含有需要参加业务水平考试和免考业务水平考试两类： （1）符合下列条件的医师，执行简易程序： ①具有12年以上执业经历，在考核周期内无不良行为记录的。不良行为记录包括因违反医疗卫生管理法规???诊疗规范常规受到的行政处罚、处分，以及发生的医疗事故等； ②具有5年以上执业经历，且考核周期内有良好行为记录的。良好行为记录是指在本考核周期（2009-2010年度内），在执业过程中受到县级/城区级以上各卫生行政部门的年度奖励、表彰，完成政府指令性任务（如卫生支农、援外医疗一年以上等）、取得的技术成果（要求为本人主持的）等； ③省级以上卫生行政部门规定的其他情形。 （2）符合下列条件的医师，执行一般程序免考业务水平考试： 医师在考核周期（2009-2010年度内）内按规定通过“住院医师规范化培训考试”或“通过晋升上一级专业技术职称的考试”，可视为业务水平测评合格，考核时仅复核工作成绩和职业道德。 （3）其他医师按照一般程序需参加业务水平考试进行定期考核。 五、考核时间安排： 1、2010年12月31日前：市卫生局及各城区卫生局通知下属各医疗保健机构开展本年度医师定期考核工作的相关信息。 2、2010年1月31日前：各医疗保健机构（含个体诊所）统一收集各位需参加考核医师应提交的材料，汇总整理后以各机构为单位上报考核机构：南宁市第一人民医院。 3、2010年3月底前进行考核：南宁市第一人民医院进行工作成绩和职业道德复核，以及一般程序的业务水平考试（具体时间另行通知）。 4、考核完成后的30日内：南宁市第一人民医院通知各被考核医师的所在机构收集齐被考核医师的《医师执业证书》，到南宁市第一人民医院盖考核合格章，并将考核结果（《医师定期考核结果登记表》、《个人考核结果通知单》等）及其他原始材料回复给被考核医师的所在机构，由医师所在机构负责保存《医师定期考核结果登记表》和其他考核原始材料（可存入医师个人业务技术档案），并将《个人考核结果通知单》发给被考核医师本人。 六、各机构（被考核医师）需提交材料： （一）符合简易程序条件的医师填写《医师定期考核表》和《医师定期考核简易程序申请表》，并提交其他相关印证符合简易程序的材料和相应证件复印件，单位审核盖章后上交由南宁市第一人民医院复核。 （二）符合一般程序免考条件的医师填写《医师定期考核表》，并提交其他相关印证符合简易程序的材料和相应证件复印件，单位审核盖章后上交由南宁市第一人民医院复核。（考核方法基本等同于简易程序，但不需填写《医师定期考核简易程序申请表》，只需要提供有关复印件） （三）符合一般考核程序的医师填写《医师定期考核表》，单位审核盖章后送委托考核机构，除进行工作成绩考核和职业道德考核复核外，还要安排进行业务水平测评考试。 （四）需提交材料列表： 1、定期考核人员一览表（两人参加考核医师的机构或诊所负责提交） 2、《医师定期考核表》（所有参加考