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中小企业创业期的人力资源开发 摘　 要 改革开放之后，我国中小企业的数量逐渐增多，已经逐渐发展成为了中国社会主义市场经济的重要主体，中小企业如今在国民经济中占据的份额也是越来越大。针对当前中小企业创业期存在的人力资源管理问题的现状，本文进行了相关的研究。首先写的是本文的研究背景及研究意义，以及研究过程中运用到的研究方法。其次写了中小企业创业期人力资源管理现状，主要阐述了中小企业创业期特点和中小企业创业期人力资源管理普遍现象。然后论述了中小企业创业期存在的问题并对这些问题发生的原因进行了详细的分析。最后写了中小企业创业期人力资源管理问题应对措施。 关键词：人力资源管理 中小企业 创业期 探索 目 录 TOC \o 1-3 \h \u  HYPERLINK \l _Toc25399 摘　 要  PAGEREF _Toc25399 I  HYPERLINK \l _Toc5356 第一章 研究的背景及方法  PAGEREF _Toc5356 1  HYPERLINK \l _Toc9960 1.1 研究的背景及意义  PAGEREF _Toc9960 1  HYPERLINK \l _Toc1786 1.1.1 研究的背景  PAGEREF _Toc1786 1  HYPERLINK \l _Toc6179