攻坚克难勇亮剑整改隐患不手软.docVIP

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攻坚克难勇亮剑整改隐患不手软

攻坚克难勇亮剑 整改隐患不手软 ——集团三季度安全大检查慈林山煤业专访 本报记者 韩敏 集团三季度安全大检查结果显示,慈林山煤业无重点通报的技术问题,在安全管理方面亦无亮点工作,共查出隐患63条,其中B级隐患5条,以813.84分的成绩在主题矿井综合排名中位列倒数第三。按照集团对新闻媒体就检查结果进行追踪报道,监督矿井隐患整改情况及各项工作开展情况的要求,记者近日走访慈林山煤业,对该矿矿长李天平、党委书记宇秀庭进行了采访。 记者:李矿长,您好!在集团今年三季度安全大检查的过程中,慈林山矿在本次排名中不太理想,请您谈谈对这次安全大检查的感受。 李天平:我们对集团公司通报第三季度安全大检查情况进行了认真反思,今年三季度检查,我们慈林山矿共查出隐患63条,其中B级隐患5条,充分暴露出我们在管理上还存在着很多短板和薄弱环节,我们的安全基础工作还存在着不足之处,还有待进一步夯实,对季度安全大检查查出的各类问题,我们进行了认真总结,深入查找安全隐患根源,对安全工作进行了详细的任务分解,强化我们各级领导干部抓好安全生产工作的紧迫感和责任感,采取多举措确保四季度安全无事故。 记者:慈林山矿如何确保四季度安全生产,将采取哪些具体措施? 李天平:为确保矿井四季度安全生产,今后我们将从以下几方面加强安全工作: 在强化现场管理方面,要扎扎实实做好隐患排查治理工作。严格落实从个人、班组到队的隐患排查治理责任,全面排查整改本单位施工区域、作业场所存在的隐患,对本单位无法整改的隐患要及时上报分管业务科室。每一层面查出的隐患一律按照排查、记录、汇报、整改、验收考核、统计分析“六步”程序进行闭环管理,做到细致入微无漏洞,全面防范无死角。业务科室查出而队组未查出较大隐患、重大隐患,每条分别扣责任单位安全考评分5分和8分,并对主要负责人进行罚款。安排生产性科室每月至少要开展2次业务范围内的隐患大排查。各专业业务科室隐患排查范围要覆盖井上、下所有地点、重点工程、零星作业地点、边缘死角,对各个区域的顶板、“一通三防”、机电、防治水、辅助运输、岗位人员操作等进行全面检查,排查出的各类隐患必须监督队组限期整改。隐患排查结果由安技科负责落实、考核隐患整改情况,使安全隐患无处可藏。 围绕安全管理创新,我们将采取以下六个方面进行工作。一是我矿正在调整生产部署,暂停回采工作,抓住这个难得的机遇,制定合理科学有效的全员培训计划,使全员安全意识需进一步加强,职工队伍素质提升。二是充实安检机构,打造执行有力,保障有效的安全监督团队,强化现场的法治执行力和安全的监管执行力。三是以慈林山煤矿矿井质量标准化达到省一级为目标,进一步深化质量标准化建设,同步推进井下、地面质量标准化进程,搞好安全质量标准化建设,创建安全生产大环境。四是创新安全管理教育方法和安全培训方式,以情感人,以德化人,真正实现我要安全,我会安全,我能安全。构建全方位,全过程的大安全格局。五是以集约高效为核心,落实人少安全理念。在井下各排水点抽水泵更换为自动排水泵,减少水泵启动和停止频率和看护人员,提高水泵排水效率,并同时能防止因无人值守时,水仓溢满淹没巷道。真正实现环节更简、人员更少、效率更高更好。六是借党的群众路线教育实践活动的东风,为员工谋安全生产的实事,以更加扎实的作风,更加务实的举措,圆满完成我矿安全生产、重点工作、经营管理等各项目标任务,确保慈林山煤矿平安和谐。 记者:慈林山矿下一步安全工作的思路和方向是什么? 李天平:下一步我们将大力推进我矿安全发展,实现安全管理水平大提升,一是我们要坚持“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”的安全理念,始终以危机意识,战战兢兢、举轻若重的态度来抓安全,始终带着感情来抓安全,带着责任来抓好安全生产。二是目前15号煤自然发火的防治、3号煤采空区积水的探测与防治,是我们重大事故隐患预防的重点,要逐步制定实施有效、可行的防止采空区自燃安全措施和防灭火系统,建立透明的地质防治水平台的。同时还要加强15号煤H2S治理、辅助运输、顶板支护、机电供电等方面的安全管理。三是提升全员安全素质,继续深化“人本安全、教育培训、素质提升”工程,提高从业人员整体素质;“ 三个百分之百”、“三个全覆盖”要高标准达标,加强对各生产队组岗位人员上机考试培训、学习和达标,不达标者一律停工培训;进一步强化干部职工安全培训学习,今后组织的有关安全考试一律实行闭卷考试,考试结果与各科队工资、奖金挂钩,把考试工作做真、做实,以最少的人力、物力投资取得最好的效果。 记者:请谈谈您对集团这次安全大检查的认识。 宇秀庭:首先,非常感谢集团三季度安全检查团的检查指导。对检查出来的所有问题,我们全部虚心接受、并将认真加以整改。我对此次安全大检查主要有三方面的认识:一是在“查”和“整”的结合上更加紧密。在检查过程中,检查团不仅将隐患查

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