文明单位评选办法2[修订].docxVIP

中国电信广东无线网络运营中心文明单位评选办法 第一章 总 则 第一条 广东无线网络运营中心深入开展文明单位建设活动，是深入学习实践科学发展观，实现企业战略转型的重要途径，是落实“两手抓、两手都要硬”的方针，把物质文明、政治文明和精神文明建设有机结合、落到实处的重要举措，是提高员工队伍素质和企业整体素质，提升广东无线网络运营中心核心竞争力的迫切要求。为充分发挥文明单位建设活动在物质文明、政治文明和精神文明建设中的示范作用，规范文明单位创建工作，推进无线网络中心文明单位建设全面、协调发展，制定本办法。 　　第二条 无线网络中心文明单位是无线网络中心授予的文明建设综合性荣誉称号，被命名的单位是物质文明、政治文明和精神文明建设相互促进、协调发展，取得突出成绩和显著效益，各项工作在无线网络中心居于先进行列的单位。 　　第三条 创建无线网络中心文明单位，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党和国家的方针政策，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕企业生产经营、发展改革目标要求，创造一流的管理水平，为企业改革、发展和稳定提供有力的精神动力和思想保证。 　　第四条 无线网络中心文明单位创建工作必须以机制建设为保证。建立健全以党组统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管、职能部门各负其责的领导体制和工作机制，要坚持重在建设、以人为本、实事求是、注重实效的原则，使创建活动逐步走上系统化建设、标准化考核、规范化运行、制度化管理的发展轨道。 　　 第二章 评选标准 　　第五条 广东无线网络运营中心文明单位评选标准 　　1.领导班子坚强有力。领导班子能够认真学习、贯彻、实践邓小平理论，三个代表重要思想和科学发展观，坚决执行党的路线、方针、政策，自觉坚持三个文明协调发展的方针，重视精神文明建设，把创建活动摆上领导议事日程，计划周全，目标明确，措施具体，责任落实；班子建设做到政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好；坚持民主集中制原则，全心全意依靠员工，重视和加强民主管理工作，具有牢固的政治意识、大局意识、责任意识；认真贯彻执行党和国家的各项方针政策和法律法规，具有战略决策、经营管理、市场竞争、推动管理创新、应对复杂局面、依法运营和总揽全局的能力。 　　2.党组织富有战斗力。紧紧围绕企业中心工作，加强和改进党建工作，不断加强党的执政能力；认真落实中央和上级党建工作的指示、制度和规定，确保党和国家的各项方针政策在单位得到全面贯彻落实；党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥；党风廉政建设和惩防体系建设工作富有成效；重视和加强对共青团的组织领导，充分发挥他们的作用。 　　3.员工队伍整体素质高。努力培养适应全业务运营所需要的各类高素质人才，坚持对员工进行科学文化知识和业务技能培训，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚；大力弘扬培育民族精神和新时期广东精神，积极开展深入细致的思想政治工作，引导广大员工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观，突出抓好以诚信为主要内容的职业道德建设，坚决防止不守信用行为。 　　4.绩效目标业绩显著。积极适应中国电信全业务运营的要求，全面完成上级主管单位部署的安全、效益、发展和党建绩效目标等各项任务，各项安全生产、经济、技术指标在无线网络中心中处于领先地位；积极推进管理创新、科技进步，企业发展能力、竞争能力和关键业绩指标明显提高；依照运营规则合法运营，科学管理，企业运作廉洁高效。 　　5.企业文化特色明显。坚持推进以“中国电信我的家”为主题的企业文化建设，在中国电信企业文化理念的总体框架下，结合本单位的工作性质、特点及单位所在地地域文化特色，提炼独具特色的文化主题，创新文化活动的形式和载体，形成富有特色的团队精神和管理模式。通过深入开展企业文化建设，凝聚人心，树立形象，提升企业整体素质和竞争能力。 　　6.民主管理规范有序。健全民主管理制度，落实企务公开，坚持和完善职工代表大会和其他形式的企业民主管理制度，保障员工合法权益，重大决策民主公开，员工满意率高；安全措施落实到位，治安防范网络健全，企业内部治安状况良好，工作纪律严明，安全教育和安全生产落实；及时反映和妥善处置可能发生的群体性事件。领导干部无违法违纪案件，员工中无严重违法违纪案件及刑事案件，企业无特大安全责任事故，无黄，赌，毒等丑恶现象，无邪教活动。 　　7.文化体育卫生先进。企业办公环境优美达标，积极为员工改善工作生活条件，基础设施完善，内外环境清洁卫生，绿化美化好，无脏、乱、差现象；崇尚科学，反对迷信，倡导健康、科学、文明、环保的生活方式；扎实做好人口与计划生育工作；文、体、卫等设施完善，广泛开展群众性文体活动，员工精神文化生活丰富多彩，健康向上。 　　第六条 凡在申报年度的近两年内发生下列