新—2013安全普及活动计划书_新.docVIP

档案号码： 活动计划书 活动名称安全你我，幸福年丰活动性质宣传普及日期及时间2013年06月，具体时间待定负责社工胡辉开展地点金鑫钢结构建筑安装工程有限公司礼堂义工人数5人活动对象金鑫钢构厂等企业一线生产员工预参加人数120人活动开展背景（200字内） 年丰社区居民主要由本地居民和外来务工人员构成，外来务工人员的集中地是工厂。年丰社区服务中心成立不久，针对工厂的企业社会工作也处在起步阶段，为了预估企业工人朋友对社会工作服务的潜在需求，社工特地以金鑫钢结构建筑安装工程有限公司等工厂企业为服务点，联合企业近期开展六月安全生产月活动。 小组理念及理论架构（200字内） 根据社会学习认知理论，人们可以通过他人的知识经验，间接地获取信息、提高能力，从而完成自我认知力的提升。以有奖问答的形式开展企业安全知识教育与普及，不同于一般的知识讲座中的单向性的灌输，更加强调受众的主观参与。轻松活泼、丰富多彩的活动形式，将有利于提高参与者的积极性，从而加深对安全知识的理解和内化。 活动目的及具体目标 目的：通过协助工厂开展安全知识教育和普及活动，提升工人生产和生活的安全意识和能力，增加工人朋友对社工服务的了解和认识，同时介绍社工服务和年丰社区服务中心 具体目标： 1、80%的工友参与到本次活动 2、85%的工友对此次活动表示满意 3、让90%的工友认识服务中心社工的名字，知道社区服务中心的位置 活动对象招募与筛选方式 由厂方行政部进行招募和协调 评估方法 1、个别访谈、现场观察 2、厂方对安全知识普及的满意度评估活动名称：“安全你我，幸福年丰” 时间：2013年6月上旬 地点：金鑫钢结构建筑安装工程有限公司礼堂 活动部分一：团体PK，知识竞答 活动简介： 将参加活动的工人朋友分为6个小组，每组自己推荐4名代表参加安全知识竞答，4人中再选出一名组长。主持人报出问题，每个小组派队长抢答题目，以举手作为抢答信号。每个小组可以有3次亲情支援，也就是说其他组员只能有6次机会协助三名代表回答问题。根据成绩，决出团体冠亚季军。 比赛规则： 一、竞答组队：每个工厂派选30名工友参会；同时还自行选派一支代表队，组员4人，推选一名组长，没队其余26人作为观众，将提供请亲情支援和参与到观众问答环节。 二、比赛环节： 1、必答题；10道 2、抢答题；20道 3、观众抢答题；8道 5、加赛题；8道 三、题目备注： 1、必答题中（选择题）10道；该环节由主持人统一出题，参赛各组分别做答，每组统一一个答案。主持人喊亮牌，各组亮岀答案。每答对1题加10分） 2、抢答题20道，听见主持人读题完成后，宣布“开始”时，才可进行抢答，抢答时主持人以每队举牌举手的快慢宣布答题的队伍（可能出现分不出谁先举手的状况，由协调员现场做鉴定，鉴定哪组先举手。确认谁是第一个举手后，参赛者方可举牌讲明答案）。每道题10分；答不对请本方观众席回答，但不计分；（需用20道题），答错误的倒扣10分 3、观众抢答题8道，可随时抢答（刚开始读题就可以，抢答方式为举手，主持人根据举手的快慢宣布有谁回答，由协调员现场做鉴定员，鉴定哪组先举手。确认谁是第一个举手后，参赛者方可讲明答案，回答正确的本方参赛队伍加5分； 4、加赛题6道，当出现最终结果积分相同时，可进行加赛，加赛采用循环淘汰制，即分数相同组各一道题，同时答对即继续下轮，错的立即淘汰，最终剩下的一方即为获胜； 四、规则协调 比赛设总裁判1人：村委工作人员担任 主持人1人：康宝荣 计分员2人：社工担任，每一队配一名记分员 协调员2人：社工和村委工作人员各一名 颁奖嘉宾: 村委和厂领导 五、比赛纪律： 1、回答问题时，除观众抢答题外，只有在主持人宣布“请回答”或“开始”时才可以进行下一步； 2、选手回答问题时，必须站立，回答完应说“回答完毕”，之后不可再做补充； 3、最终结果出现比分一样的状况，则采用加赛题决出胜负； 4、加油时，观众可有序喊出本方口号，不可发出其它异响。 六、活动具体流程： 时间内容具体安排所需物资负责人员14:00-14:20布置会场六张桌子，分两边，每边三张；预留裁判、记分员、协调员、位置；中间再设主持桌一张；划分各小组入座的区域；挂活动横幅“安全金鑫，幸福年丰”小礼堂提供座椅、横幅萧远彬 14:20-14:30工友进入会场，签到、分组 社工准备5页签到表，组织工友签到，同时以兑奖卷的颜色为分组标准，将工友按工厂分为相应的小组，分别到相应的区域就座签到表、笔10支、桌子2张、音箱，话筒