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毕业生快速融入职场五大方法 毕业生们陆陆续续离开校园，成为职场新人，在陌生的办公室，彻底抛下“学生哥”的身份，进入残酷的人生战场，是新人们必须经历的挑战。想学习在刚入职的一周内，极速融入公司的人和事，以下五个方法或许可给你一点头绪。向“草霉族”说不，做个醒目新人。 1.提早到办公室 准时上班是员工的基本责任，而作为一个刚入职的新人，最好能提早15至20分钟到达办公室。新人的形象一开始是张白纸，要慢慢建立。才刚入职，肯定有很多工作还未上手，提早到办公室，既可让自己有充足时间，去计划当天的工作安排，亦有助建立对工作有热诚、负责任的正面形象。 切忌嘴边念着自己提早了多少时间上班，以提醒身边的人你有多勤力，这只会适得其反。保持低调方为上策，你默默的努力，总会有人看在眼里。? 2.自我介绍两遍 第一天上班，新人们一般都会跟着上司，在??司走一圈，并和部门同事们互作介绍。由于一大堆人的关系，气氛比较拘谨和来得表面。故此，在这个“介绍活动”完毕后，再另择时机，亲自走到同事的座位旁，作只有两个人的自我介绍，加深彼此的印象。 时间容许的话，更可利用1至2分钟闲聊几句，话题可以从其办公桌上寻找，无论是哪间学校毕业、住在哪一区、有否养竉物等，以最短时间找出大家的共同话题，有助产生好感，亦能加深彼此印象。? 3.背熟同事名字和分机号码 新人要表达对同事们的尊重，最简单直接的方法，不是唯唯诺诺，而是能够正确无误地叫出他们的名字。除了尽快记住同事的名字，其分机号码也要背下来，一旦有来电要转驳，你可以顺利地转至相关同事，绝对大大加分。? 4.练习来电欢迎词 即使有入职训练，“导师们”大抵不会教你接公司电话的开场白吧。看似小事一桩，然而，这些来电往往是接触客户的第一道防线，对一切仍很陌生的新人而言，是个挑战，表现有点慌张也在所难免。因此，刚上班的第一周内，不妨留意身边同事的“来电欢迎词”。试想想，如果拿起电话，你能从容应对，虽然只是数秒间的事，可以给上司和一众前辈、甚至客户留下好印象。? 5.不要凡事“不耻下问” 初来报到，工作上遇到困难，不自以为事，勇于向同事们不耻下问，原是一个好开始。可是一些锁碎事，例如“复印机在哪里”、“废纸放在哪里回收？”、“这份文件的格式是怎样？”等等，其实答案可以靠自己先“搜寻”一遍，尝试后亦找不到答案，才找同事帮忙也未算迟。举例说，文件的格式如何，可以参考过往的纪录；复印机、废纸堆的位置，用双脚走一遍办公室便可知晓。在办公室内，每个人的身份是职员，并非老师，人家愿意告诉你答案是人情，虚心学习最重要。 转自巨投网/