第8章有色彩调节.ppt

第八章 色彩调节;;三、色彩的混合 ;色光相加的两种途径:;2．色光混合规律 （l）补色律 两种色光以适当比例混合后得到白光或灰色光，则这两种色光称为互补色。 例如： 红色和青色、黄色和蓝色、绿色和品红色等均为互补色。;（3）替代律 相似的色光混合后仍然相似。; 颜料混合遵循相减混合法则。 颜料、油漆等的色彩是颜料吸收了一定波长的光线以后所余下的反射光线的色彩。 例如： 黄色颜料是从入射的白光中吸收蓝色光而反射红光及绿光，红光和绿光混合引起黄色的感觉。 青色颜料从照射的白光中吸收红光而反射蓝光和绿光，蓝光和绿光的混合产生了青色的感觉。 颜料混色所得到色彩的明度降低。  颜料三基色：黄、品红、青。它们分别是色光三基色蓝、绿、红的补色。（图示）;四、色彩的表示法 为了直观方便地表示和定量区别各种不同的色彩，1915年孟塞尔（A．H．Munsell）创立了一个三维空间的彩色立体模型，也称孟塞尔彩色模型。 孟塞尔三维空间的彩色立体模型可以完全表达各色彩的三个基本特征：色调、饱和度和明度。;（3）离开中央轴的距离表示饱和度，以C表示。 注意：各种颜色（色调）的最大饱和度并不相同，最大为20；距离越大，饱和度越大。;2. 色彩的表达方法;五、色彩对人生理的影响 主要对人的生理机能和生理过程有直接影响。;c. 选择色彩对比时，以色调对比为主。 人眼对色调的分辨率较好，对饱和度和明度分辨率较差。 忌讳使用的色调：蓝色和紫色， 其次是红色和橙色易引起视觉疲劳。 宜采用的色调：黄绿色、绿色、蓝绿色、淡青色不易引起视觉疲劳——认读率高、快;（2）工作环境中的明度应保持均匀。 明暗适应 →加速视觉疲劳 （3）饱和度高的色彩给人眼以强的刺激感。 通常采用饱和度小于3的色彩。 例如：考虑到视线转移问题，天花板、墙壁以及其它非操作部分的饱和度也应低于3。 车间危险部位、危险标志的色彩应具有较高的饱和度，以增强刺激感。如机械的警戒部位采用3.5YR8/13。 ;1．冷暖感 （1）暖色调： 红、橙、黄色→联想到烧红的钢铁、火焰，有热感觉。 红色：使人心理兴奋、紧张，不宜广泛使用。 橙色：增加食欲，适合于食堂、餐厅使用。 应用场合： 寒冷环境可采用暖色调，例如，高原哨所。 （2）冷色调： 青、绿、蓝色→联想到碧水、冰块，有清凉的感觉。 冷色调有镇静作用、清凉感，大面积使用有荒漠感。 应用场合： 高温环境可采用冷色调，例如，热处理车间、锻造车间等。;2．距离感 （1）暖色调： 使人感到自己和对象物之间距离近，有前进感，凸起感、体积膨胀感、空间紧凑感、狭小感等感觉。（前进色） （2）冷色调： 冷色调有后凹感、体积收缩感、空间宽敞感等。（后退色） （3）色调相同时：明度高时，产生近感（前进感）； 明度低时，产生远感（后退感）。 应用例： 例1，食品包装多采用明度、饱和度高的黄、红色。 例2，狭小房间涂以冷色调（绿色），增加宽敞感； 宽敞房间涂以暖色调（黄色），不感到空旷。 天花板低时，涂以淡青色，显得高一些。;3．轻重感 暖色调：近感，感觉密度小、重量轻。 冷色调：感觉比实际重量重些。 色调相同时，明度高：感觉重量轻。 明度、色调相同时，饱和度高的物体感觉轻。 轻：暖色调，明度高，饱和度高 重：冷色调，明度低，饱和度低 应用例： 例1，高大的重型设备（水压机）的下部多用冷色调为基础的低饱和度冷色调，以增加设备的稳重感。 例2，操纵手柄或涂以明快色或包以明色的塑料，给操作人员以省力和轻快感。 例3，衣服的搭配。 ;4．兴奋和抑制感 （1）暖色调（红、橙、黄）： 具有积极和振奋等心理作用；易引起不安感或神经