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管理概论第1章习题
第一章 习题;(二)单选题
1、管理的二重性一般是指(B )
A、管理的科学性和艺术性 B、自然属性和社会属性
C、一般性和特殊性 D、 以上都对
2、按管理的( )来划分,大体上可以把管理者分为业务管理者、财务管理者、人事管理者和其他管理者。
A、内容 B、层次
C、角色 D、职务
3、认为管理既有同生产力、社会化大生产相联系的属性,又有同生产关系、社会制度相联系的属性的是(C )。
A、恩格斯 B、韦伯
C、马克思 D、法约尔
4、在管理中发挥最主要作用,作为管理主体和最主要客体的是( D )
A、时间 B、信息
C、资金 D、人;5、大约在20世纪30年代,(C )领导了著名的霍桑实验,此后,出现了管理学中的行为科学学派。
A、孔茨 B、罗宾斯
C、梅奥 D、艾仑
6、根据亨利·明兹伯格的观点,管理者扮演的联络者角色属于( B )
A、信息沟通方面的角色 B、人际关系方面的角色
C、决策方面的角色 D、谈判者的角色
7、认为“管理就是决策”的管理学家的是( )
A、 赫伯特·西蒙 B、泰勒
C、法约尔 D、巴纳德
8、一个组织赖以产生和存在的基础和原因是( )
A、众多员工的存在 B、众多员工的分工合作
C、使命和目标 D、众多员工的共同努力
9、当一个人强烈的认同某一个组织时,则表示:
A、组织目标和价值取向已被个人接受;B、个人的目标和价值取向已被组织接受;C、个人对组织有了清楚的认识;D、组织对个人有了清楚的认识;10、一个组织的目标,实质上应当是:
A、社会责任目标 B、追求组织自身的利润目标 C、组织成员的个人目标 D、以上三者的统一
11、在现代经济发展中,关于资源稀缺性讨论的说法哪一种更为合适?
A、企业家稀缺,但物质资源更为关键 B、物质资源稀缺,但没钱什么事难办 C、资本稀缺,但企业家更为关键 D、资金稀缺,但缺少丰富的物质资源也难办
12、随着知识经济的到来,人们越来越重视知识的作用,它作为一种重要的资源与其它资源比较起来具有的特殊性是:
A、计值简易性 B、无替代性 C、不可共享性 D、无限增殖性
13、 有人调查中外合资企业发现这样一种现象,同样地先进的生产设备,在中国所取得的主要技术经济指标都无法达到国外的水平,造成这种现象的总体原因一般认为:
A、生产工人素质差 B、管理人员不够努力
C、工资报酬低 D、管理与先进设备不匹配;11、报刊杂志中经常论及经济资源时,常提到信息、时间、知识、人才、矿藏、实物和资源等,请问这其中的哪些资源具有更为相同的属性?
A时间与知识 B知识与信息 C矿藏与人才 D时间与资金
12、无边界的经济其主要特征包括:
A 地域疆界对经济竞争的影响越来越无足轻重
B 信息越来越成为关键资源及一体化过程的主要推动力
C不同地区和国家之间更有可能建立相互平等的联系
D A+B+C
13、信息革命已经深刻的改变了管理工作的性质和内容,而且不断影响企业组织的结构和权力关系。企业广泛使用现代信息技术后,该企业将:
A 实现了无纸化经营
B 消除了中层管理层次
C 改善了高层管理的控制手段
D 权力更加集中;(三)多选题
1、原始社会时期的管理具有以下特征:( )
A、原始民主的管理制度
B、简单初级的管理机构
C、人格化的管理权力
D、传统和惯例化的管理方式
E、管理权力开始分化
2、以下属于农业社会的管理的特点是:( )
A、管理内容日益复杂
B、管理思想开始萌芽
C、管理制度有了雏形
D、传统和惯例化的管理方式
E、管理权力开始分化;3、按管理的内容来划分,大体上管理可以分为( )
A、业务管理者
B、财务管理者
C、战略管理者
D、人事管理者
E、以上都是
4、亨利·明兹伯格认为,管理者从事着大量与人际关系有关的工作和事务,包括与下级人员、同级人员以及对外的交往,在人际关系方面的角色中管理者具体担任的三种角色是( )
A、挂名首脑的角色
B、监听者的角色
C、联络者
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