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职业心理建设和生涯规划
职业心理建设与生涯规划;大纲;行业概况; ; ;换手率6％－15％
一二手房交易量比1：3－1：6
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执照制度
大品牌的占有率高
收入和从业时间成正比
强烈的周期性;平民职业，门槛低，改变命运，实现梦想
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晋升空间大，职业期长，资源能力正积累
附加价值高
人才洼地
高抗压力，高韧劲
工作生活难均衡;职业道德;经纪人楷模---李峰岩;行业特性;滞后效应;一、关于什么样的职位算好职位？;2.你的找一个好的方向 什么是好的方向？永远不要远离核心业务线。你得看明白，在企业中，哪个环节是实现利润最大化的关键环节。有时候是销售环节，有时候是市场策划环节，有时候是研发环节，有时候是生产环节，视乎你所在行业而不同。 最重要的环节，总是最贵的，最牛的，最得到重视的，也是最有发展前途的部??。它拥有最多的资源和最大的权威--你应该依附在这样的核心业务线上发展，至少能避免被边缘化，而成为关键人才的可能性则更大了。 ;二、关于具备谋取好职位的资格;1.对上级;2.对下级;3.对内、外部客户;4.对本岗任务;生涯规划之-;职业生涯规划;新经纪人成长历程;新经纪人成长历程;新经纪人成长历程;职业生涯规划目标;更重要的就是……;你有目标吗？;您准备好了吗？;祝愿大家;谢谢大家
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