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部门经理工作职责-岗位能力要求
部门经理工作职责及能力素质要求
主讲：
2008年12月
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负责本品类商品销售与服务的全面管理，绕销售、服务、环境、人员四个核心工作主题开展日常工作。;部门经理的工作目标;1、配合店长做好本部门的全面管理工作
2、承担本部门的销售指标和管理考核
3、负责本部门的各类政策、制度的传达落 实和执行
4、分解、下达本部门销售指标，并带领本部门全体员工共同完成;部门经理工作职责;
;;部门经理的能力素质要求;
连锁店部门经理应具备开阔的思维，吃苦耐劳的精神，良好的服务意识; ;做一名优秀的连锁店部门经理 ;
;敏锐的市场洞察能力，对终端的灵活掌控能力;三心换一心 解决疾苦要热心，批评错误要诚心，做思想工作要知心，用三心来换取员工对连锁店的铁心;培养员工自主思考的领???艺术，而非包办，带领团队，上下一心，群策群力;谢谢大家！
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