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计量管理培训新
计量管理培训; 第一章 概论 ;第二节 计量管理的概念和特征;第三节 我国计量法规体系; 第二章 法定计量单位;4、计量单位;第二节 法定计量单位的内容;3、法定计量单位的构成 ;(一)、国际单位制计量 ; ;包括SI辅助单位在内的具有专门名称的SI导出单位;国家选定的非国际单位制单位;SI 词头;第二节 法定计量单位的使用方法;3、词头符号的字母,当所表示的因数在106以上为大写,其余均为
小写,即M(兆)以上的词头为大写,其余均为小写。
4、一个单位符号不得分开,要成为一个整体。
例如:摄氏温度的单位为 ℃ 不得写成为 oС;
频率单位 Hz,不得写成为 H z。
5、词头和单位符号之间不留间隔,不加表示相乘的任何符号,也
不必加圆括号。
例如:面积单位“平方千米”的符号是 km2 ,不应为 k?m2 、k×m2 ,
也不必写为 (km)2,因为十进倍数和分数单位的符号是整体,
指数对整个单位起作用加圆括号是多余的。
6、相乘形式的组合单位,在用斜线表示相除时,单位符号的分子
和分母应与斜线处于同一行内,而不宜分子高于分母。当分母
中包括两个以上单位时,整个分母一般应加圆括号,而不能使
斜线多于一条。
例如:比热容的单位为J/(kg?K),不能写成为J/kg/K。
; ; ; ;5、法定计量单位与常用非法定计量单位的对照和换算;5、法定计量单位与常用非法定计量单位的对照和换算
;5、法定计量单位与常用非法定计量单位的对照和换算
;5、法定计量单位与常用非法定计量单位的对照和换算
;5、法定计量单位与常用非法定计量单位的对照和换算; 第四章 计量检定的法制管理; 非强制检定是指根据《计量法》第九条第二款规定,由使用单位对强制检定范围以外的其它依法管理的计量器具自行的定期检定。非强制检定与强制检定的主要区别在于: 1)强制检定由质量技术监督部门实行监督管理;而非强制检定由使用单位自行依法管理,质量技术监督部门只对侧重于对其依法管理的情况进行监督检查。 2)强制检定的检定机构由质量技术监督部门指定,使用单位没有选择余地;而非强制检定主要由使用单位自己进行,本单位不能检定的,可以委托包括法定计量检定机构在内的任何有权对外开展量值传递工作的检定机构检定。 3)强制检定的检定周期由检定机构规定,使用单位必须无条件执行;而非强制检定的检定周期则在保证量值准确可靠的前提下,由使用单位根据实际需要确定。 非强制检定是相对强制检定的另一种管理形式。非强制检定工作计量器具的量值传递程序,必须符合国家计量检定系统表;检定项目、步骤、方法以及检定结果的处理,必须严格执行检定规程。 ;第二节 强制检定与非强制检定的范围;二、非强制检定的计量器具的范围;第三节 强制检定的实施;第三节 强制检定的实施;第三节 强制检定的实施;第五章 测量单位、数据处理 和测量不确定度评定;(二)相对误差; [(100.0 — 99.4) ÷150] × 100% = 0.4%;二、测量误差的来源;三、误差的分类; 第八章 工业企业计量管理 ;三、工业计量的指导思想和工作方针;第二节 计量确认体系;企业计量管理系统示意图;(1)主管计量工作的厂长(经理、总工程师)或计量
管理委员会(领导小组)职责
① 领导企业各部门和全体职工贯彻实施国家计量法
律、法规和各项计量规章制度,保证完成企业计量工作
任务;
② 批准企业计量管理系统模式和量值传递系统,决
定厂级计量机构负责人;
③ 审批企业计量管理制度和企业检定方法;
④ 批准企业计量工作发展规划和工作计划;
⑤ 对企业重大计量工作问题作出决策。
;(2)企业计量机构的职责
① 贯彻计量法律、法令、法规和国家有关计量规章。对
企业内部进行计量执法监督管理、处理计量纠纷等;
② 制定企业管理规章制度;制定企业计量发展规划和计
量工作计划,并负责组织实施;组织企业内部进行计量考核
等项工作;
③ 建立企业计量标准、配备计量器具和测试设备,改善
计量工作和环境条件;
④ 统一管理计量器具,完善企业量值传递系统、组织计
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