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数学建模——工作岗位的挑选决策
工作岗位的挑选决策
摘要:本文是关于工作岗位的最优选择问题,对于某位即将毕业的学生通过分析其对目标的重要性,建立层次模型来决定其最优决策方案。
一 问题重述
1 问题的提出
一位四年级大学生正从若干个招聘单位中挑选合适的工作岗位,他考虑的主要因素包括发展前景、经济收入、单位信誉、地理位置等,给出决策建议,为其选择一个最满意的单位。
2 问题分析:对于这个问题,我们其实通过主观臆断,可以为该毕业生选择一个我们认为合适的单位,这种方法被称为定性分析。但这并不一定是最好的,随意性较大,并不具有严格意义上的道理,有时可能还会造成很大的失误。这时我们可以通过层次分析方法来解决,它把定性分析与定量研究结合在一起,能较好的解决问题。建立三个层次,目标层、准则层、方案层。
二 符号说明
1假设三个单位可供选择, 单位p1,单位p2,单位p3;
2考虑的4个主要因素,发展前景B1、经济收入B2、单位信誉B3、地理位置B4
3 随机一致性指标RI,一致性比例CI,
4 主特征值maxnumbta,主特征向量W
三 模型假设
1 假如该生对目标层4个因素进行比较(相对目标层而言)的结果为
B1B2B3B4B1111/22B2111/41/2B31/2411/2B41/2221(如a13=1/2表示该位同学对目标B1与B2的重要性之比为1:2)
2 假设方案层有三个单位可供选择, 单位p1,单位p2,单位p3,并假设这位学生对方案层的3个因素相对于准则层的每一个因素进行两两比较的结果为
针对B1
P1P2P3P1121P21/211P3111针对B2
P1P2P3P111/21/2P2212P321/21针对B3
P1P2P3P111/21/3P2211P3311针对B4
P1P2P3P111/22P2213P31/21/31
四 模形的建立
建立层次结构
目标层O:选择工作单位;
准则层C:发展前景B1、经济收入B2、单位信誉B3、地理位置B4;
方案层P:单位p1,单位p2,单位p3。
五 模形的求解
1 构造准则层对目标层次的比较矩阵A,进行一致性检验并求权向量。
得到判断矩阵
A=[ 1 1 1/2 2
1 1 1/4 1/2
1/2 4 1 1/2
1/2 2 2 1]
通过编写Matlab程序(见附录M文件objecyion.m)可以得到一致性检验结果CR = 0.09740.1,这说明判断矩阵A的一致性是可以接受的
主特征向量w =(0.2735 0.1510 0.2733 0.3023)’
2 构造方案层对准则层各因素的成对比较矩阵,进行一致性检验并求出各相应的权向量
可得方案层3个因素针对于准则层每个准则的成对比较矩阵
B1=[1 2 1
1/2 1 1
1 1 1]
B2=[1 1/2 1/2
2 1 2
2 1/2 1]
B3=[1 1/2 1/3
2 1 1
3 1 1]
B4=[1 1/2 2
2 1 3
1/2 1/3 1]
通过编写Matlab程序(见附录b1.m,b2.m,b3.m,b4.m)对于上述每个矩阵进行一致检验并求相应的权向量
对B1
CR =0.05090.1,这说明判断矩阵B1的一致性是可以接受的
主特征向量:w1 =(0.4125 0.2600 0.3275)’
对B2
CR = 0.05460.1,这说明判断矩阵B2的一致性是可以接受的
主特征向量:W2 =( 0.1958 0.4934 0.3109)’
对B3
CR =0.02000.1,这说明判断矩阵B3的一致性是可以接受的
主特征向量:w3 =(0.1692 0.3874 0.4434)’
对B4
CR =0.00390.1,这说明判断矩阵B4的一致性是可以接受的
主特征向量:w4 =(0.2969 0.5397 0.1634)’
3 求各方案的综合得分
用C=(C1,C2,C3)’表示方案层中3个备选方案在目标层中所占的比重,则有
(C1,C2,C3)’=(w1,w2,w3,w4)*w
用Matlab(见附录inter.m)求解得
C=(0.2784 0.4146 0.3071)’
即单位P1得分为0.2784,P2得分为0.4146, P3得分为0.3071,故这位大学生应该选
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