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日常过程中的5S推行步骤
重庆新益为企业管理顾问有限公司
ChongQing NewEasyWay Enterprise Management Consulting Co., Ltd.
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Add:重庆市江北区建新西路1号5楼5-6号(原华新街工商局)
Tel:4006—023—060 023 Fax:023Http:// E-mail:neweasyway@
日常过程中的5S推行步骤
企业推行5S管理,可以说是一动动全的效果,企业中没有人能逃避,在日常的生产过程中推行5S管理的步骤如下:
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1、确定 HYPERLINK /a/jingyijianshe/zhuanjiazhihui/2012/0305/3337.html \t _blank 5S推行组织。这是成败的关键所在。任何一项需要大面积开展的工作,都需要有专人负责组织开展,推行5S也绝不例外。 2、制订激励措施。激励措施是推动工作的发动机,实施5S也不例外。 3、制订适合本企业的5S指导性文件。文件是企业内部的“法律”,有了明确???书面文件,员工才知道哪些可以做,哪些不可以做。 4、培训、宣传。培训的对象是全体员工,主要内容是5S基本知识,以及本企业的5S指导性文件。宣传是起潜移默化的作用,旨在从根本上提升员工的5S意识,定时开展 HYPERLINK / \t _blank 5S咨询培训活动是企业推行5S管理的维护条件,使员工具有按5S生产工作的潜意识。 5、全面执行5S。这是推行5S的实质性阶段。每位员工的不良习惯能否得到改变,能否在企业中建立一个良好的5S工作风气,在这个阶段得以体现。 6、监督检查。这个阶段的目的是通过不断监督,使本企业的5S执行文件在每位员工心中打下“深刻的烙印”,并最终形成个人做事的习惯。? HYPERLINK /first/9564.html /first/9564.html
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