年会策划落地服务PPT课件.pptVIP

举办年会的目的;年会主题; 一、感恩员工 1、业绩能力突出的员工 按公司可以考核的标准评选出各体系前三名的优秀员工和优秀领导。 （如：销售冠、亚、季军，年度6S标杆车间，最佳新人奖、年度卓越 管理奖等） 评选标准：和各项绩效考核挂钩(汇聚年度奖励制度) 2、品德高尚的员工 举例：感动汇聚十大人物评选 设置奖项：忠诚卫士奖、兢兢业业奖、最佳伯乐奖、最受客户 喜爱奖、最具汇聚作风奖、牺牲小我完成大我奖、五年功勋奖、 十年奉献奖 评选标准：他的故事足以凝聚团队，激励人上进 表现形式：详见奖励篇章 ;二、感恩企业 以舞台剧、视频、PPT等形式，回忆企业发展史，向伟大的平台致敬，共同去爱属于我们自己的家。 举例： 1、汇聚2012年年会以舞台剧的形式重温汇聚五年征战历程  2、大森家私员工自己制作大森家私20年PPT 3、发烧友家电“同舟共济 感恩十年”庆典开幕共同观看 《发烧友十年》纪录片;三、感恩老板 表现形式： 1、公司干部及员工提前录好VCR；想对老板说的话，对老板的祝福，现场赠 送给老板自己亲手准备的礼物。 2、2013年汇聚年会，汇聚俞老师以及所有的总经理都是忙碌于事业无暇顾及 家庭的，无法照顾好自己的爱人以及子女，2013年《爸爸去哪儿》的走红， 汇聚年会来了一次汇聚版的《爸爸去哪儿》，在大屏幕中孩子露出一张张 天真可爱的笑脸，说出新年愿望：希望爸爸可以陪我过一次儿童节………… 3、汇聚第一届传承大会上，邀请沙画大师现场画出了俞老师从小立志到现在 大业有成之路 特别注意：提前保密 ;4、感恩客户 邀请公司VIP客户、经销商代表、厂商代表、供应商代表、行业兄弟企业等亲临年会现场。 表现形式： 1、汇聚每年给客户颁奖 年度最佳战略合作伙伴奖（合作金额最大） 年度最佳汇聚品牌推广奖（转介绍客户最多） 年度最佳学习型企业奖（课程落地企业提升最明显） 年度最佳代理商…… 2、汇聚2012年年会主题感恩客户文艺汇演、诗词朗诵、总经理每 人做一道菜等表现形式，客户盛装出席，给足重要感，客户和公 司一个立场，业绩自然水到渠成。 注意：提前一个月制作精美的邀请函邀请客户参加（电子微信邀请函） ;客户奖项——汇聚颁奖典礼中的奥斯卡奖项;;一、物质奖励 奖就奖的心花怒放 重奖之下必有勇夫 现场奖励——效果震撼 现金花束、汽车、国内国际旅游、荣誉股东 荣誉股东：老板用一套行之有效的分配机制让员工成为和自己 一个立场的人 具体操作：详见俞凌雄老师《经营核爆力》 ;汇聚2014年年度普通员工荣誉股东颁奖;二、精神奖励 组织优秀员工父母上海杭州两日游并亲临年会现场 公司高管亲自接送 奖杯、勋章、绶带 老板和优秀员工同桌聚餐 优秀员工照片在公司大堂张贴一年，成为所有人学习的老师 汇聚每年第一名的总经理，集团将在他的家乡建立一所以他 名字命名的希望小学。 具体操作：详见陆建东老师《执行核爆力》 ;案例： 2012年，“度娘”刘冬亮相百度年会后迅速蹿红网络，引发各大公司年会争相推出美女年会代表人物。而在今年的百度年会大打“温情牌”，员工家属成为了年会主角。 据报道，百度出差旅费，将优秀员工和团队代表的父母请到了北京的百度总部，举办了一个盛大的颁奖典礼。在现场，李彦宏亲自为员工父母颁奖送礼，并发表了温情动人的演讲。李彦宏说：“我们这个颁奖典礼就是为了向我们这些百度英雄们致以感谢。我们今天也请到了很多百度家属来到了会场。非常欢迎我们这些家属！其实我更想说的是，非常感谢我们这些百度人的家属。你们的儿子，你们的女儿，你们