员工职业化从专注到专业(精简版).pptVIP

《从专注到专业》;;第 一 篇 ：;职业人对企业及对自己的认知;职业化的概念;关于职业化人才的概念;为什么要进行职业化培训？;职业化核心就是训练有素！; 公司规模不同，用人标准有一定的差异。但是，从根本上看，他们对人才的评价主要是从两个方面做出的。; 所有老板喜欢的人才是能给企业带来财富的人。他们能力强，态度也好。 真正的人才是自己想办法给企业创造财富的人！ ;信任是一种力量;第 二 篇 ：;职业化心态之一 阳光心态; 世界是你内在自我的一个反映。对于那些无法看到成功的人，成功就不存在,对于那些无法看到目标的人，目标就不存在。对于那些总看到别人缺点的人,永远不受欢迎！;学会信任！ 学会感恩！ 学会微笑！ 学会阳光！ 学会欣赏！ 爱公司 爱伙伴 爱自己 感恩公司、感恩领导、感恩同事、感恩下属;职业化心态之二 学习心态;学习创造机会! 自信改变人生! 思想决定命运！ ;职业化心态之三 结果心态 ;老板又派张雄去火车站看看，张雄过了好长一段时间才回来，他的回答是：火车票确实卖完了，我调查了其他一些方法，请老板决策： 买高价票，每张要多花100元，现有15张。 如果找关系，我有一个朋友在火车站派出所，可将10人送上车，但晚上没地方休息。 如果中途转车，上海到济南有X趟， 出发时间：XX到达时间：XX。济南去青岛有X趟， 出发时间：XX；到达时间：XX。 如果可以坐飞机，XX日有X班飞机，时间分别是…… 如果可以坐汽车，包车费用是XXX元；豪华大巴每天有X次， 时间分别是……票价XX元。;做结果：是企业的商业底线;职业化心态之四 主动心态; “凡是贡献大的还要追加给他；没有贡献的，连他本来应该有的都夺过来。”;凡事主动是成就事业的基础！;职业化心态之五 忠诚心态;诚信;职业化心态之六 团队心态 ;大雁南飞;飞行在后的野雁会利用叫声鼓励前面的同伴来保持整体的速度，持续前进。 当我们在后面叫喊时，传达的是什么声音？ 鼓励声还是唏嘘声？ 团队成员一定要彼此加油！ ;当有一只雁生病或受伤时，其他两只会由队伍飞下来协助保护他们，直到他康复或死亡为止 然后他们自己组成队伍开始飞行，努力追赶上原来的雁群。 ;同心（目标一致） 同德（理念一致） 同力（支持一致） 同行（方法一致） 同乐（感受一致） ;高效团队的必备条件;让团队融入企业蓝图;使 命 ;职业化心态之七 业负责心态 ;一个人有多重要，通常与他愿意担负的责任多少成正比！;日常工作、生活中，我们常见有一类人，他们头脑聪明也很能干，但却工作平平，甚至常出纰漏，究其原因，周围人的共同看法是，此人缺乏责任感。——第一种人 另一类人并无过人之处，但做事却目标明确，敢做敢当，事业有成，与其共事的人也很信任他，具有良好的信誉，他们对人、对事、对工作有强烈的责任感。——第二种人 责任感的培养是一个人健康成长的必由之路，也是一个成功者的必备条件。;责任的三重含义;责任的五重属性; 缺乏责任感，会导致怎样的后果？;“记住，这是你的事业!”每一个优秀的经理人、员工都应牢牢记住这句话，哪怕遇到任何困难。 我们要做一个负责任的经理人、员工！ 让我们在履行责任中不断成长，做一个负责任的人。;职业人以顾客满意为终身使命;职业化的一个中心、三个基???点;职业化的三个基本点： ◆为高标准的产出负责——为客户考虑 ◆团队协作——互相信赖 ◆为自己的职业生涯负责——不断学习 ;客户意识 营销意识 经营意识 ;感谢您的参与;感谢观赏