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领路者软件开发小企业
领路者软件开发公司;公司口号：用科技探索一条未知的路 公司理念：用顶尖的技术，认真的态度，以满足每一 位客户的需求为目标。;logo;公司主旨：做迷茫消费者的领路者;公司岗位分配;岗位职能;财务部人员职责：
1. 负责编制公司财务管理规划与年度财务管理工作计划并组织实施；
2.负责岗位设计、组织工作分析，编写和修订岗位说明书；
3.负责根据公司发展及时调整组织结构及人员配置；
4.负责根据公司发展及时建立和修订财务管理制度体系；
5.与人力资源部门密切合作，对财务人员（包括分支机构财务人员） 进行招聘、选拔、推荐和职前、在职培训、业务管理等工作。;市场部人员职能：
1） 全面计划、安排、管理市场部工作。
2） 制定年度营销策略和营销计划。
3） 协调部门内部与其他部门之间的合作关系。
4） 制定市场部的工作规范、行为准则及奖励。
5） 指导、检查、控制本部门各项工作的实施。
6） 配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。
7） 拟定并监督执行市场规划与预算。 ;开发部人员职责：
1）精通软件
2）了解产品
3）精通产品开发流程和相关体系文件；
4）良好的职业素养；
5）具备项目管理能力。;质量部工作职能：
（1）进行产品质量、质量管理体系及系统可靠性设计、研究和控制；
（2）组织实施质量监督检查；
（3）进行质量的检查、检验、分析、鉴定、咨询；
（4）调节质量纠纷，组织对重大质量事故调查分析；
（5）研究开发检验技术、检验方法；
（6）制定质量技术法规并监督实施；
（7）设计、实施、改进、评价质量与可靠性信息系统。;人力资源部人员工作职能:
１）设计绩效管理工具，会同有关部门组织各部门的绩效管 理工作；组织 实施、监督各部门的员工绩效管理，提高员工生产力。
２） 会同相关部门设计公司组织结构，明确各部门职责、人员编制，指导编制岗位说明书；根据编制和人员空缺情况招聘、调配员工，满足公司用人需求。
３） 宣传、贯彻公司价值理念，对??范遵守公司价值观的员工实施奖励，对违反公司价值观的行为实施处罚。
;工薪;谢 谢 观 赏
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