09_10一《管理学》B卷.docVIP

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09_10一《管理学》B卷

学院、系 专业班级 学号 姓名 ······························密································封·······························线···································  PAGE 6  PAGE 5 山东轻工业学院 09/10学年第一学期《管理学(1)》期末考试试卷 (B卷) (本试卷共6页) 适用班级:财管09,会计09,国贸09,金融09,人管09,营销09 题号一二三四五总分得分 得分阅卷人 一、单选题(共15小题,每小题2分,本题满分30分)。 选择题答案都写在下面的答题栏中! 题号12345678910答案题号11121314151617181920答案 1、在军队组织中,士兵的直接上级是班长,其上层组织便是排长、连长、营长、团长、师长、军长。这种组织设计的依据是( ) A.按职能划分部门B.按地区划分部门C.按人数划分部门D.按顾客划分部门 2、梅奥对其领导的霍桑试验进行总结,认为工人是( ) A、经济人 B、复杂人 C、理性人 D、社会人 3、“人之初,性本善”的观点与以下那种管理理论的观点最为接近( ) A.X理论????? B.Y理论????? C.Z理论?????? D.超Y理论 4、马斯洛需求层次理论中,决定人行为的需求是( ) A.最高层次的需求B.主导需求C.生理的需求D.最低层次的需求 5、有些从某一职位退下来的干部常常抱怨 “人走茶凉”,这反映了他们过去曾经拥有的影响力来自于( ) A.惩罚权 B.职位权力 C.感召权 D.专家权 6、一个企业中处于较低层次的管理人员所做出的决策数量很多且很重要,在决策时受到的限制很少,则可以认为该企业( ) A.管理人员的素质较高 B.高层主管比较开明 C.组织分权程度较高 D.组织集权程度较高 7、管理既有科学性,又有艺术性。这里的艺术性是指( ) A.管理知识的灵活运用及管理技能的培养 B.管理的复杂性 C.管理因环境而变的随机性 D.管理者的艺术修养 8、从发生的时间顺序看,下列四种管理职能的排列方式,哪一种更符合逻辑?( ) A. 计划、组织、领导、控制  B. 计划、控制、组织、领导 C. 计划、组织、控制、领导  D. 计划、领导、组织、控制 9、一位父亲为了鼓励小孩用功学习,向小孩提出:如果在下学期每门功课都考试95分以上,就给物质奖励。在下述什么情况下,小孩会受到激励而用功学习?( ) A.平时成绩较好,有可能各门功课都考95分以上 B.奖励的东西是小孩非常想要的 C. 父亲说话向来都是算数的 D. 上述三种情况同时存在 10、不少人分不清管理和领导这两种概念的差别。其实,领导是指( ) A.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程 B.通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程 C.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程 D.通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程 11、矩阵制组织结构的主要缺点( ) A.分权不充分 B.对项目经理要求高 C.多头领导 D.稳定性差 12、迈克尔·波特的理论中,基本的竞争战略不包括以下哪一个( ) A.技术领先 B.差异化 C.重点集中 D.总成本领先 13、乡村俱乐部型的领导方式位于管理方格图的( )格。 A、1.9 B、9.1 C、5.5 D、9.9 14、在波士顿咨询公司的“经营单位组合分析法”中,业务增长率和相对市场占有率都较高的业务属于( ) A.金牛类 B.问题类 C.明星类 D.瘦狗类 15、在企业中,常见到员工之间在贡献和报酬上相互参照攀比,你认为员工最可能将哪一类人作为自己的攀比对象( ) A.企业高层管理人员  B.员工的顶头上司  C.企业中其他部门的领导  D.与自己处于相

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