送变电项目部各岗位职责.docVIP

送变电项目部各岗位职责 主任岗位职责： 负责开展生产质量管理，加强生产技术监督和控制，保证电能质量； 布置安排和协调生产技术管理工作；有计划、有组织、有创造性地开展公司生产工作； 组织拟订电力生产中、长远发展规划； 提出生产部门的考核主要指标、考核标准及考核办法，并配合搞好单位考核兑现； 负责工程建设项目的概预算、质量监督管理工作； 参与工程建设项目招投标管理工作；负责公司的基建工程的管理、施工及维护； 拟订和审核生产单位大、中修计划和技改工作计划；拟定各单位年度设备的维护、改造等生产费用计划； 负责审核公司各类检修计划，督促大修和检修计划的完成；组织设备验收工作，把好检修 质量关，指导解决设备检修技术难题； 负责管理公司的设备评级、检修计划的安排部署、运行分析；负责各单位的防汛预案，指导开展防汛工作； 负责公司的生产设备的日常运行维护工作，配合进行“两措计划”的落实和安全事故应急救援预案的落实； 负责生产运行分析、水动设备、资料档案，协助网络、基建、继电保护、物资管理； 完成领导交办的其他工作。 电气一、二次专责岗位职责： 负责修订和修编运行规程，并组织实施； 负责准确掌握设备的运行状态，建立设备台帐，搞好设备评级工作，提高设备完好率； 参加事故及异常情况的调查分析，督促有关部门实施反事故措施； 负责解决生产中出现的问题，及时推广、引进新技术、新工艺； 配合职教部门搞好职教工作； 配合拟订公司年度生产计划； 负责审核继电保护整定方案、运行说明、定值通知单和保护动作统计报表； 负责继电保护及自动装置的规划和管理工作； 负责电网的潮流计算、运行方式的审定工作； 完成领导交办的其他工作。 资料管理专责岗位职责： 维护档案资料完整与安全，对重要的技术资料要保证不泄密； 负责文件的收发管理以及文字的处理工作； 负责生产方面的统计工作； 负责设备季度的评级整理； 负责检修计划的收集整理，大修和技改资金的登记工作； 负责本部室的考勤记载和管理； 负责技术资料的收集整理和归档； 完成领导交办的其他工作。? 外线施工专责岗位职责： 负责外线技术及公司安排的各项工作，保证供电系统的安全运行。 严格贯彻执行公司的各项规章制度，协助领导对各供电线路进行检查，全面掌握供电所辖区线路设备运行情况，对威胁安全生产的重大事故隐患和薄弱环节，应按技术规范，及时采取措施消除隐患。? 负责所辖线路的运行、维护、大修及事故处理工作，对所辖线路提出年更新改造及大修计划，并组织实施，编制所辖线路的月停电检修计划，并组织实施。 定期组织外线人员对线路进行特巡、夜巡及安全大检查，定期向生产所长汇报设备缺陷及安全检查情况。 负责督促外线人员遵守各项规章制度，定期对外线人员进行技术和安全培训。 负责外线大型工程的编排及技术、安全措施的制定工作，并按时实施。 负责防止架设在铁塔上的线路导线被盗割，为重点工程项目提供有保障的动力保障。 按时完成领导交代的其它任务。 运营维护部各岗位职责 主任岗位职责 协助总经理做好运维管理工作。组织审核、编报通信设备大修、更新、改造计划，并负责组织落实。组织学习规程及各种规章制度，组织传达上级文件精神； 定期开展可靠性分析，全面分析设备制造、施工安装、运行维护、检修管理等因素对设备 可靠性的影响，制定年度可靠性管理的目标和措施，并加以实施； 组织维护人员参加工程质量监督和验收工作； 做好应急的组织和保障工作。指导监督、检查班组制定作业计划； 指挥相关人员抢修通信设备障碍，并组织分析障碍原因，重大障碍及时汇报相关部门，组织相关班组，召开质量分析会； 组织相关人员做好工程验收工作； 组织制定、实施各类电信设备、电路系统的技术维护规程实施细则及各类流程，掌握通信网络运行情况，确保网络安全，设备完好、通信畅通； 配合人事教育人员组织专业技术培训，制定考核标准及培训计划； 完成上级主管部门、领导交办的其他工作。? 专责岗位职责 协调主任做好本部门维护质量的监督、检查和质量分析，对各生产班组维护工作进行考核和奖惩； 协调主任完成上级部门下达的通信质量及效绩考核的相关指标；负责各类障碍的抢修工作； 协助主任协调本部们与相关部门之间的配合工作，组织维护人员参加工程质量监督和验收工作； 负责统计整理对公司的各类报表； 负责对个维护班组的工作协调，确保全网畅通，完成公司的各项考核指标； 完成上级领导临时交办的其他工作。 设计室各岗位职责 主任岗位职责 全面负责设计室的工作，从设计方面起到管理和决策作用； 负责统筹、计划设计室全面工作任务，并对设计质量承担管理责任； 定期安排、督促、检查设计室工作，协调各专业部室间的业务，按期完成设计任务； 落实设计内容、深度和人员安排，拟订各专业的技术组织措施和工程设计综合进度，安排并协调联系配合及互提资料的计划； 负责计划安排