设计科长岗位说明.docVIP

设计科长 岗位说明书及任职资格要求 1、岗位关系及岗位职责描述 岗位标准名称：设计科长所属部门：研发部岗位编码： 岗位职级：岗位关系直接上级岗位：研发部经理直接下级岗位：工艺设计师、工业设计师、包材设计师关键协作岗位：开发科长、打样科长、模具科长、研服科长岗位职责工作内容工作权限工作标准1.年度设计依据年度设计计划，工作分配。2.創意設計a.了解市场流行元素，确立产品设计风格 收集各种资料，了解市场上在流行趋势，产品的价位及配置。b.創意設計及提案、新产品设计、产品功能定义。召集业务、采购、生产等进行审核，产品是否符合客人要求、市场流行趋势、利于生产。3.培训審閱設計圖紙及概念。4.业务日常图纸处理及各部门日常工作协助a.业务图纸咨询，抠图及产品效果处理按规定时间和要求完成b.完成领导分配的和其它一些临时工作；按规定时间和要求完成 2、关键KPI及考核标准 岗位职责序号关键KPI考核标准2.1设计目标达标率每月提案 工艺款 60案，工业款10案2.2创新点提出创新6案2.3产品转化率产品转化每月80%以上备注：工作职责完成情况的关键绩效指标、考核方法和考核人按照公司绩效考核管理规定执行！ 3、关键业务指标 a. 具流行敏锐度、品牌时尚的设计风和审美理念。 b. 有创意、想象力丰富、抽象思维能力、心思缜密。 c. 对新事物好奇有创造性有想法。 4、胜任力模型 能力层级能力核心描述核心属性及行为特征描述一、受教育状况学历：大专以上学历 *接受过专业培训专业*工业设计相关、美术工艺相关二、基本技能要求专业能力*熟悉欧美等各市场的开发，能把握时下流行趋势。 *需对各材质工艺品有深刻的了解，熟悉树脂、铁艺、玻璃等一整套工艺流程工作能力*能够带领设计团队开发出符合市场流行、客人满意的产品道德素养*较强责任感、正义感、良好职业道德、团队合作精神三、工作经验要求具有5年设计主管经验*熟悉太阳能产品功能与结构。 *对于产品设计有独到的眼光。 *对各种材质选用熟练。四、相关知识、能力要求国外的文化了解*对国外文化，节日有很充分的了解，熟悉国外的风土人情及流行趋势等抗压能力*有较强的抗压能力，有吃苦耐劳的精神五、综合能力要求执行能力*严格遵从上级的命令，完成工作任务*清晰、准确的理解本职工作，高标准完成任务*能严格执行公司制度、流程和计划沟通能力*主动和领导沟通，及时反馈信息和问题*具备较好口头和书面表达能力组织协调能力*能够组织安排好手头工作*能够协调处理各部门的工作责任感*高度的自觉性与主动性，严格按照工作标准完成工作目标*坚持原则，以公司利益为重，认真履行工??职责*高度责任心学习/创新能力*勤于学习相关知识 5、工作计划表 工作时间段每天必须要做作业方法相关记录08:00-8:30早会会议室会议记录08:30-11:00新概念调研网络信息收集提案报告11:00-12:00新概念讨论脑力风暴会议记录13:30-17:00審閱設計圖紙及概念。3D图档、图纸17:00-17:30工作总结OA总结OA工作日程、每周必须做周计划与总结 新产品设计发布会 客样修改OA周计划与总结 提案设计发表会 OA周计划与总结 提案设计发表会议记录 渲染图面每月必须做月计划与总结 培训OA周计划与总结OA周计划与总结