国外:第八种习惯 从高效到卓越(2则).docVIP

国外:第八种习惯 从高效到卓越(2则).doc

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国外:第八种习惯 从高效到卓越(2则).doc

PAGE  PAGE 7 国外:第八种习惯 从高效到卓越(2则)      第8 种习惯 从高效到卓越   作者:斯蒂芬?科维   出版社:自由      作者简介:   斯蒂芬?科维,弗兰克科维公司的副总裁,是研究领导,家庭,教师和组织顾问方面的著名权威人士,也是几本蜚名海内外作品的作家,其中包括:《高效人士的7个习惯》和其之后出版的《第8种习惯》。他得到过为数众多的荣誉和奖项,其中包括:被《时代》杂志评为25个最具影响力的人物。      作者关于此书的自述   《第8种习惯》是我继续《高效人士的7个习惯》而写的书。   我与世界上各种公司打交道超过40年,一直以一种学习的态度去寻找那些研究组织管理的出色人物。现在正经历着一种变革,那些建立优秀的公司,并能使公司长期发展,繁荣并对世界做出贡献的老总们正在选定他们的CEO。选CEO通常从专业人士,产品线经理及经理助理中选,无论他们现在的职位如何?这些人首先是可以从内向外改变的人。他们的性格,竞争意识,首创精神及积极向上的力量能鼓舞、激励和提升别人。他们有很强的辨别能力,发现成员的优势与才华,并使他们的优势和才华产生出丰硕成果。人们注意到,他们被赋予权力后,他们会使权力放大,再产生成果。越来越多的人注意到,领导人物要了解他们的想法,他们是怎样取得出色成就的。   简而言之,他们发现和利用自己独有的“声音”服务和鼓舞别人。他们应用一些法则使人员成长,组织繁荣。这里所谈的法则是:从人的身,心和精神中提取最佳的独特的优势和潜能。同样重要的是,他们还要有选择地影响和鼓舞其他人利用这些法则去找到属于自己的“声音”。   因此,《第8种习惯》是指导你去发现你的“声音”和激励别人发现自己的“声音”。这是一张路线图,可以示范各个层次的成员(包括家庭成员)去如何发挥自己的优势和影响,并成为不可或缺的一个人,而且还可以鼓励整个团队和整个组织以同样的方式张扬自己的独特的优势。      评述:   在过去的25年里,《高效人士的7个习惯》这本书售出了1500万。有数以百万计的商界人士,政府官员,学校教师和家庭成员从中受益。从而改变了他们的生活。   现在世界正在经历着急剧的变化,我们现在在人物关系,家庭,职业选择上面临的局面更为复杂和更具挑战性。现在仅仅是高效是不够的,想要兴旺,创新,脱颖而出,需要由高效到卓越的跨越,那就是:自我价值的完满体现,激情恣意的实现和杰出的贡献。   在当今的现实生活中,要想充分发挥自己的聪明才智,需要在思维上有巨大的改变。重新的思维模式的定位,新技巧的定位和新方法的定位。简言之,完全是一种新的习惯。我们要发现自己的声音,同时激励别人发现自己的声音。这就是科维所倡导的第8 种习惯。   许多人由于没有发现自己潜在的独特优势,觉得非常的沮丧,灰心丧气,不被赏识,自身价值被低估。第8 种习惯就是告诉我们如何寻找我们自己的声音,如何把自己的独特优势发挥出来。与此同时,解决我们生活中常见的尴尬:   1.想要平和的心态和良好的人际关系,同时又想保持自己的生活方式和习惯。   2.想使关系建立在信任的基础上,同时又想顾及自己的需要,需求和权力。   3.管理层想付出少而得到的多,雇员想得到的多而付出的少。   4.商业的运作是受制于市场的经济运行法则的,而企业本身想依据自己的企业文化来运作。   5.社会的运行靠的是社会价值,可是我们不得不面对一些违反自然法则的人和事。   科维的新书将改变我们的思维方式和生活目的,并对组织和人类的行为方式产生影响。《高效人士的7种习惯》教给我们如何高效,《第8种习惯》指导我们如何卓越。      伦敦桥   作者:詹姆斯?帕特森   出版社:小布郎      作者简介:   詹姆斯?帕特森是最近的主要畅销书《第三度》的作者,他也是最近介绍的《大坏狼》的作者,并且是另外27本小说的作者。      内容介绍及评述:   在《伦敦桥》这部小说中帕特森的系列小说的主人公亚历克斯?克罗斯又回来了,他的死对头,大坏狼也重返江湖。一场好戏又开场了。   恐怖分子瞄准了世界上几个大城市:伦敦,华盛顿,纽约和法兰克福,如果恐怖分子的要求得不到满足,这几个大城市将被毁掉。而恐怖分子的要求是无法得到满足的。美国西部的一个城市被炸,这使亚历克斯?克罗斯意识到对其他城市惨烈的轰炸只是早晚的事。   联邦调查局和中央情报局联手展开调查,亚历克斯?克罗斯吃惊地从监控的照片中看到了杰弗里?谢弗―――鼬鼠,就在爆炸现场。他马上意识到,几次和他交手,最难对付的恐怖分子狼,也会在附近。上百万的人的性命命悬一线,克罗斯倒要看看世界上最强有力的情报机构是否能抢在两个无比狡猾的匪徒前面动手。   

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