七、主要施工机具配.docVIP

PAGE  PAGE 119 十一、劳动力配备计划 12.1主要劳动需用计划 我公司将选用与我公司长期合作、管理机制健全、信誉好、人员素质高、具有相应劳务承包资质和同类工程施工经验的劳务队伍，所选队伍能够连续施工并且不受农忙季节以及春节的影响。根据施工范围和施工总进度计划，拟编制出主要劳动力需用计划，主要劳动力进度计划表（见附表）。 12.2劳动力保证措施 (1)我公司将根据本工程的施工规模、施工范围及进度计划制定劳动力需求计划，根据需求计划来确定备选队伍的规模，并由专职分承包管理员组织相关部门及人员对各备选队伍进行调研与考察； (2)拟选择备选队伍与我公司长期合作、管理机制健全、信誉好、人员素质高、具有相应劳务承包资质和同类工程施工经验的劳务队伍，所选队伍能够连续施工并且不受农忙季节以及春节的影响。 (3)在合格的备选队伍中，通过招标方式选择最优秀的劳务队伍来承担本工程的施工任务，并及时与劳务队伍签订劳务合同。 12.3劳动力管理措施 12.3.1对劳务队伍的管理机构的要求 劳务队伍必须配备队长、副队长、技术员、各专业工长、各专业工种班组长、质检人员、测量人员、试验人员、材料管理人员。工程技术人员必须具备高中以上文化程度，具备一定的理论知识和实际经验。特殊岗位人员（如测量员）必须做到持证上岗。 劳务队伍管理人员人数视工程规模大小而定，但各工种、各岗位配备人数至少1