商场主管年终工作总结.docVIP

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商场主管年终工作总结

PAGE  PAGE 28 商场主管年终工作总结 篇一:商场主管工作总结 篇一:商场主管个人工作总结 2009 年度个人工作总结 马驹过隙,岁月如梭,2010的脚步已悄然到来,我们又迎来了新的一年。回首2009,这是一 个不寻常的多事之秋,在全球经济危机的影响还没有结束下,大范围的流感又开始泛滥,严 重影响到人们的日常生活和消费习惯,也对商场的销售造成一定影响。公司领导根据实际情 况及时调整方针战略,出台各种促销计划,以保障年度任务的完成。 一、工作成绩 1、销售方面:儿童 区年度销售任务09年为645万,实际销售 ,超额完成任务%。其中小狮猫销售为 , 占儿童区总销售的 %。波芘龙儿童乐园销售为 ,占总销售的 。童装区销售有几个 高峰期,第一期为店庆期间,销售为,占总销售 。第二期为五一期间,销售为 ,占总销 售。第三期为十一期间,销售额为,占总销售的 。 运动年度销售任务 09年为 ,实际销售为。完成任务的 。五一期间大部分品牌都参加了活动,所以销售 额直线上升,占 。 2、协助区域经理完 成各季度的招商调整计划。四月份,完成波芘龙儿童乐园进场的前期准备工作和进场后的后 续问题。 “天使的口袋”,同时完成考拉布鲁撤场,oshkosh、ddn、小可米露等品牌的协调移位工作。 同年十二月份 ,又引进了迷你屋、鎏恒色、英氏等童装品牌。 1、根据品类销售情 况,协助品类经理组织中厅特卖活动; 2、根据公司的工作 安排,检查营业员的消防知识; 3、协助品类经理完 成新签约商户的进场工作等; 在这一年的工作中, 虽然完成了领导交付的工作,但也存在一些不足。 1. 强化形象,提 高职业素养。 2. 严于律己,做 好模范带头作用。要想管别人先要管好自己。 3. 强化职能,做 好服务工作。 4. 协助品类经理 做好日常管理工作,包括: (1) 了解业种内 各专柜的销售业绩,及时组织特卖活动,以完成 保底销售; (2) 了解专柜内 营业员的情况,日常的仪容仪表,考勤等; (3) 监督专柜断 码、断号商品,催促及时补货; (4) 检查本品类 公共区域的环境卫生、灯光照明、设施设备以及 安全隐患等; (5) 检查各专柜 内卫生清洁、商品陈列、商品价签、pop使用、 装修施工等是否符 合管理规定; (6) 监督管理各 专柜议价销售和私收货款等情况; 以上是我08年的 工作总结和09年的工作计划,如有不妥之处,请领导批评指正。我现在是童装区的主管,对 这个品类还不是太熟悉。 2009年马上就要 来临, *****也即将迎来自己两周岁的生日,回想和*****共同走过的岁月,心中真是激动 不已。 营运部主管:**** 2008-12-18 篇二:商场主管2014年工作总结 商场主管2014年工作总结 我从2011年8月加入某某商业连锁集团有限公司,成为一名公司旗下崇尚百货某某店的一名 营运课长,我感到非常荣幸。深感自己是一名最终端的经营者。主要职责是,维护整个一楼 现场经营秩序的有序运行。 俗话说“隔行如隔山”。如何做好楼层主管,对我来说依然是一个全新的课题。为此,我要不 断学习,充实自我,做到干一行,爱一行,专一行,一方面要读好无字之书。 为人处事艺术等。 注重规范管理,提高员工整体素质.今年来,专柜的营业员调动频繁,新员工对商场纪律和经营 业务不够熟悉的状况。我在平时的工作中,加强了监督与执行力度。特别是一楼中厅的羽绒 服专柜,营业员多数是临时招来的,人员调动特别勤。这些新员工纪律意识淡薄,上班窜岗, 吃东西,带小孩现象时有发生。我从开始的提醒,到警告,最后的罚款来提高员工的纪律意 识。 加强现场巡视,保证经营秩序良好。楼层主管的工作就是现场,工作内容非常具体,琐碎的 工作。这也就要自己有较强的责任心,保证经营现场对各种具体,琐碎的工作当场进行解决。 坚持公正,合理,灵活对待商品投诉事件。商品存在的问题,要做到有章可依。即要维护消 费者中良好口碑,同时尽可能做到代理商的理解与支持。 各位领导,同事,2014年让我依依不舍。在这半年里,曾流过辛勤的汗水,也流过泪水。正 因为经验了这点点滴滴的酸与甜,才让我不断成长,进步着。在2015年的工作中,我将加强 学习业务知识,进一步提高现场管理与自身的管理水平。 篇三:年终总结-商场管理 个人工作总结 转瞬间,已近年关。回顾这9个多月的工作历程,在领导和同事的指导与帮助下,我从一名 刚接触商场管理的门外汉成长为一名基本熟悉各项业务的管理员。 一、工作总结 1、日常管理,不仅 要保“量”,更要保“质”

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