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    2013年工作总结及2014年工作规划;第一部份;第一部份：2013年工作总结;一、2013年人力资源各项指标统计;1、员工人数 ;2、年龄结构;3、学历结构;4、人员类别结构;人力资源各项指标统计;离职人员： ;6、员工收入统计;7、公司员工培训情况;二、2013年主要工作完成情况;1、招聘工作;2、人事管理 ;培训管理;培训管理 ;4、绩效管理;5、制度考核;6、薪酬管理 ;7、专项工作;8、团队建设;三、工作亮点;;工作亮点;四、存在的主要问题;第二部份：2014年工作规划;;二、2014年重点工作 ;三、2014年各模块工作实施计划 ;;人事管理;培训管理;绩效管理;薪酬管理;团队建设;服务 创新 提高

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