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第一节 分批法概述 ;第一节 分批法概述 ;第二节 分批法的程序与应用;;例7-1
某企业生产01(甲产品)和02(乙产品)两个批别产品,甲产品耗用工时6 000小时,乙产品耗用工时4 000小时,本月共发生制造费用50 000元。
则:制造费用分配率 ==5(元/小时)
01批别(甲产)品应负担的制造费用
=6 000×5=30 000(元)
02批别(乙产品)应负担的制造费用
=4 000×5=20 000(元)
;累计分配法是指将本月的加工费用按照完工产品的批别或订单的累计分配率进行分配,未完工的产品不分配加工费用。; 每一批产品完工之前,某批完工产品分配的某项加工费用=该批完工产品累计生产工时×累计分配率
本生产明细账中需按月登记直接材料费用和生产工时,不登记各项加工费用。在有完工产品的月份,月末再按各完工产品的累计生产工时和各项加工费用的累计分配率,计算完工产品应负担的加工费用。 ;例7-2
某企业上月投产订单A产品,本月投产订单B产品和订单C产品。订单A产品本月全部完工,订单B产品本月部分完工,订单C产品尚未完工。制造费用月初余额36 000元,本月发生20 000元。订单A产品上月耗用工时5 000小时,本月耗用工时3 000小时;订单B产品本月耗用工时6 000小时(其中完工部分的产品耗用工时2 500小时);订单C产品本月耗用工时2 000小时。;;分批法举例;例7-3
某工业企业根据购买单位订货单小批生产甲、乙两种产品,采用分批法计算产品成本。该厂下设零部件加工、装配两个基本生产车间和一个企业管理部门。20××年5月份的生产情况和生产成本支出情况的资料如下:
1.本月份生产产品的批号:
101号甲产品100台,4月21日投产,本月20日全部完工。
102号甲产品200台,4月23日投产,本月末尚未完工。
110号乙产品100台,本月15日投产,计划6月完工,本月提前完工10台。
;2.各批产品的月初在产品成本见下表所示:;3.原材料耗费:本月生产101号订单产品领用原材料
6 000元,生产102号订单产品领用原材料5 000元,生产110号订单产品领用原材料10 000元。材料在生产开始时一次投入。
4.人工耗费:本月零部件加工车间生产工人工资10 000元,零部件加工车间管理人员工资3 000元;装配车间生产工人工资6 000元,装配车间管理人员工资2 000元;企业管理人员工资5 000元,企业按工资总额的14%计提职工福利费。
5.制造费用:根据制造费用明细帐,本月零部件加工车间发生制造费用20 000元,装配车间发生制造费用9 000元。;车 间;1.开设成本计算单。该企业以全厂某生产周期生产的101批号、102批号、110批号产成品分别作为成本计算对象,开设成本计算单,其格式见后面。
2.生产费用的汇集与分配
①材料费用的分配:
根据领、退料等原始凭证,编制“材料费用分配表”(略),并编制会计分录如下:
借:基本生产成本—零部件加工车间—101批(直接材料) 6 000
基本生产成本—零部件加工车间—102批(直接材料) 5 000
基本生产成本—零部件加工车间—110批(直接材料)10 000
贷:原材料 21 000;②工资费用的分配:
根据工资结算单、职工福利费计算表,编制“工资及福利费分配表”见下表;表中,零部件加工车间生产工人工资10 000元,按产品实耗工时比例在101批、102批、110批产品之间分配如下:
零部件加工车间工资费用分配率=10 000÷(1 000+2 000+1 000)=2.5(元/小时)
101批产品应分配的工资费用=1 000×2.5=2 500(元)
102批产品应分配的工资费用=2 000×2.5=5 000(元)
110批产品应分配的工资费用=1 000×2.5=2 500(元)
同样,装配车间生产工人工资6 000元,按产品实耗工时比例在101批、110批产品之间分配如下:
装配车间工资分配率=6 000÷(1 000+500)=4(元/小时)
101批产品应分配的工资费用=1 000×4=4 000(元)
110批产品应分配的工资费用=500×4=2 000(元);根据“工资及福利费分配表”,编制会计分录如下:
(1)应付工资的分配
借:基本生产成本—零部件加工车间—101批(直接人工)2 500
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