北京市生产型青年突击队建队标准及考核标准.doc

PAGE  PAGE 2 北京市生产型青年突击队建队标准及考核标准 1、生产型青年突击队是青年突击队的一种基本组织类型；是以生产一线青年骨干为主体，以工班为单位组建的青年施工生产组织。 2、建队标准 2．1、队伍条件：工班青年职工比重应占60%以上，平均年龄不超过35岁；工班人数在10人到50人之间并保持相对稳定。 2．2、队长条件：年龄在35岁以下；政治思想好，技术业务过硬，经营管理及生产组织能力强； 3、考核内容 3.1、综合效益 3.1.1、注重工程质量，施工合格率达到100%，优良率达到95%以上， 3.1.2、围绕企业施工生产中的急、难、险、重、新任务，开展青年创新创效活动进行技术改造和工艺更新，年度创新创效成果显著并积极推广使用。 3.1.3、队员技术水平，文化素质不断提高，队伍整体素质逐年提高。 3.1.4、队伍、个人、承建工程所获荣誉情况。 3.2、科学管理 3.2.1、建立健全政治学习、民主管理、施工组织、安全工作等规章制度。做到开会有记录，安全有规章，施工有计划，完工有总结。各项规章制度落实有据可查，管理台账齐全，制度上墙。 3.2.2.推行科学管理，施工手段先进，施工速度快，在本系统中处于领先地位。 3.2.3、科学组织现场施工生产，严格遵守ISO9000质量认证体系，施工现场物料实行定置管理，竣工后，做到人走料净场地清，原材料消耗保持本单位同行业较底水平。 3.2.4.安全措施规范，安全标识齐全，队员的自我保护意识和安全防护能力强，所有参建工程实现零事故、零伤亡。 3.2.5.努力做到文明施工不扰民，通过青年志愿服务等方式，在优化青年突击队施工环境，增强青年突击队的社会信誉，树立青年突击队品牌形象上发挥作用。 3.2.6.施工过程中注重环保，控制措施得力到位，无投诉现象发生。 3.2.7.奖惩制度落实到位 3.2.8. 执行《北京市青年突击队视觉识别规范》，做到工地有队旗、驻地有口号、工程有标牌、队员有标记。 3.3、自身建设 3.3.1.坚持开展邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的基本路线和方针政策，爱国主义和集体主义、“三德”（职业道德、社会公德、家庭美德）和“三观”（人生观、价值观、世界观）等学习教育活动，努力提高队员的思想政治素质。 3.3.2.自觉加强青年突击队中的党团建设，积极开展党的基本路线方针教育，爱国主义和集体主义教育，以及职业道德和尊纪守法教育，学习情况良好、效果明显，队员思想政治素质达到较高水平，队内无违法违纪现象发生。 3.3.3.青年突击队中党团员比例要达到50%以上，党团组织健全，活动正常，能充分发挥党团员的先锋模范作用，围绕企业施工生产开展工作，在带领突击队员生动活波、扎实有效地开展突击建功活动上作用突出。 3.3.4.经常开展导师带徒、技术比武、技术培训等，活动过程有据可查，培训档案完整，培训面广。 3.3.5. 注重典型培养，发挥典型示范作用，做好对内、对外宣传工作。 4.考核标准 （详见考核表） PAGE  PAGE 6 北京市生产型青年突击队考核表 _______年度生产型青年突击队综合效益考核表 (表一) 序号考核项目满分评分标准得分存在问题1所获荣誉4①所获最高荣誉达到全国级，得4分； ②所获最高荣誉达到省部级，得3分； ③所获最高荣誉达到局（总公司）级，得2分； ④所获最高荣誉达到处（公司）级，得1分。2工程质量4①国家优质工程（鲁班奖），得4分； ②结构长城杯或长城杯，得3分； ③市优质工程，得2分； ④合格率100%。优良率95%以上，得1分。3安全施工4①无伤亡事故发生，得4分； ②有一般安全事故发生，得2分； ③有违规操作且造成伤亡，得0分。4创新创效4①有一项以上成果，得4分； ②有活动，得1－2分； ③从不参与，得0分。5队伍素质4①中级工中技学历达到50%以上，得4分； ②其中一项达到50%以上，得2分； ③两项都达不到要求，得0分。总分20________年度生产型青年突击队科学管理考核表 (表二) 序号考核项目满分评分标准得分存在问题1规章制度7①各项规章制度健全，得3分； ②落实效果好，得2分；2施工组织8①设立一岗六员，得1分 ②施工工艺先进，得2分； ③原材料消耗保持较低水平，得2分；3安全施工8①坚持班组安全早点名制度，得1分； ②安全措施规范，安全标识齐全，队员的自我保护意识和安全防护能力强，得2分； ③工程实现零事故、零伤亡，得2分。4文明施工6①杜绝污水、异味、废弃物对环境造成的污染，控制措施得力到位，得2分； ②无扰民