市百家重点耗能企业节能目标实地考核评分表.doc

附件4： 市百家重点耗能企业节能目标实地考核评分表 一、节能目标考核（标准分40分）1.节能量 （合格分40分）完成年度计划目标的比例分值打分结果完成情况简述备注 年度 计划目标值 完成130%46分相关证明材料： 1、节能目标责任书； 2、2009年度P201表《工业企业能源购进、消费与库存》及P201-1表； 3、应提供节能量核算书面材料； 4.其他证明材料。 完成130%46分完成120%44分完成110%42分完成100%40分年度 实际完成值 完成90%35分完成80%30分完成70%25分完成60%20分完成50%15分完成50%0分节能目标考核评价完成未完成超额完成 实地节能节能考核负责人（签名）： 日期： 注：1.本表根据国发〔2007〕36号文中《单位GDP能耗考核体系实施方案》细化；2.节能目标以经核定的年度节能目标为基准；上年度未完成的节能目标，须分摊到以后年度；3.节能目标评分标准为：完成年度计划目标得40分，完成目标的90%得35分、80%得30分、70%得25分、60%得20分、50%得15分、50%以下不得分。每超额完成10%加2分，最多加6分。本指标为否决性指标，只要未达到目标值即为未完成等级。 二、节能措施考核（满分60分）节能措施考核得分2、节能工作组织和领导情况（满分5分）序号具体措施分值打分结果完成情况简述备注原文分解2.1 1.建立由企业主要负责人为组长的节能工作领导小组并定期研究部署企业节能工作，3分a.建立由企业主要负责人为组长的节能工作领导小组1分相关证明材料： 1、领导小组成立文件或纪要（包括成员岗位和职责等）； 2、其他证明材料。b.节能工作领导小组定期研究部署企业节能工作2分1、领导小组碰头会和相关决定的记录； 2、其他证明材料。2.22.设立或指定节能管理专门机构并提供工作保障，2分a.设立或指定节能管理专门机构1分1、设立或指定的机构决议文件； 2、其他证明材料。b.为节能管理专门机构提供工作保障1分1、专门人员、办公场所； 2、其他证明材料。本项考核内容评价 实地节能节能考核负责人（签名）： 日期： 3、节能目标分解和落实情况（满分10分）序号具体措施分值打分结果完成情况简述备注原文分解3.11.按年度将节能目标分解到车间、班组或个人，3分按年度将节能目标分解到车间、班组或个人3分相关证明材料： 1、年度节能目标分解方案或责任书； 2、其他证明材料。3.22.对节能目标落实情况进行考评， 3分a.制定节能目标考评方案1分1、节能目标落实的考评方案； 2、考评结果的记录； 3、其他证明材料。b.进行节能目标考评2分3.33.实施节能奖惩制度，4分a.制定节能奖惩办法1分1、节能奖惩制度建立文件； 2、其他证明材料。b.实施节能奖惩制度3分1、节能奖惩的具体实施记录； 2、其他证明材料。本项考核内容评价 实地节能节能考核负责人（签名）： 日期： 4、节能技术进步和节能技改实施情况（满分25分）序号具体措施分值打分结果完成情况简述备注原文分解4.11.主要产品单耗或综合能耗水平在千家企业同行业中，位居前20%的得10分，位居前50%的得5分，位居后50%的不得分主要产品单耗或综合能耗水平在千家企业同行业中排名位居前 20%10分相关证明材料： 1、上年度（2008）在千家企业同行业中的排名情况； 2、考核年度（2009）主要产品单耗或综合能耗水平计算说明和支持证明材料； 3、其他证明材料。位居前 50%5分位居后 50%0分4.2 2.安排节能研发专项资金并逐年增加，4分a.安排节能研发专项资金3分1、资金来源和用途证明； 2、资金使用证明； 3、资金支持的研发项目证明； 4、其他证明材料。b.节能研发专项资金逐年增加1分1、2008年度的资金情况； 2、2009年度的资金情况； 3、考核年度（2009）的资金情况； 4、其他证明材料。4.33.实施并完成年度节能技改计划， 4分a.实施