《教工小家》建设自评报告.docVIP

“教工小家”建设自评报告 文法学院分会是由原人文学院分会分立组建而成，包括中文系和法律系，自成立以来，在校工会和文法学院的党政领导下，认真贯彻实施《工会法》、《基层工会工作条例》和《教师法》等相关规定，切实加强自身建设，全面提升整体水平，紧扣中心，服务大局，为文法学院的发展和学校的发展做出了积极的贡献。 一、文法学院党政班子重视工会工作，注重对工会工作的领导。 1、党政领导班子高度重视工会工作，将完善“教工小家”工作列入单位工作计划之中。文法学院的教工小家是在原人文学院教工小家的基础上建立起来的，虽有基础，但文法学院的党政领导班子仍然十分重视教工小家的建设，通过定期听取工会工作的汇报，书记、院长亲自带头研究“建家”工作，并为完善“教工小家”出谋划策，使得文法学院的教工小家在原有基础上，又注入了新活力，增添了新光彩。同时，对于文法学院工会的工会建设和工作运作，学院党政班子在每年年初的工作计划中，都会为本年度的工会工作指明方向，提出建设性意见，做出合理化规划，并为贯彻落实相关工作提供有效保障，且在年末的工作总结中重点加以表述，对先进做法予以表彰，对需要进一步完善的地方加以指导，为工会工作的更好、更有效的开展提供了强有力的支持。 2、学院党政班子重视工会工作平台，使其更好的发挥了维护教工权益利益的作用。文法学院党政班子历来重视教工权益的维护，而工会工作更是维护教师权益的一个重要平台，因此，在事关有关教工权益的重要会议，分会主席都会参加讨论、提出意见、参与表决。如职称评定，优秀教师、先进教师、文明教师的评选等工作，分会主席都会作为重要领导，自始至终参与，凡是提出的有利于维护教工权益的正确意见，都会被党政联席会议采纳。 3、工会工作严格有序，工会干部配备齐全。根据工会工作需要，文法学院分会设立了主席、女工委员、文体委员等工会岗位，并根据工会工作章程，选举产生了工会干部，同时，根据分会工作中的实际需要，又设立了3个工会小组，并选举3名热心工会工作的会员为工会小组长，协助分会工作，充分调动教工的积极性。在分会内部，建立工会委员例会制，每月一次，研究讨论工作方案，交流工作心得。通过工会工作的积极开展，目前，文法学院分会已建立了齐全的工作档案，教工入会率达到100%。 二、文法学院分会在工会工作中，结合实际，履行职能，以全心全意为会员服务为宗旨，使得工会的在党群关系中桥梁纽带作用得以真实体现。 1、文法学院分会在教工中认真宣传、组织工会会员学习《工会法》、《劳动法》、《高教法》、《教师法》等相关法规，领会相关法规的立法精神，使得工会成员和教代会代表能够做到学法知法、懂法用法，同时，也能结合自身实际，以自己的实际行动参与到文法学院的各项工作中去。 2、积极开展教育创新活动，提高教工综合素质。每年都积极组织开展青年教学基本功比赛，提高了教工业务水平。在我分会承办的法学教学技能竞赛中，我们积极组织，认真评选，有2位教师在河南省高校系统“2013年度教学技能竞赛”活动中取得优异成绩。其中王娟同志获得二等奖，王雷同志获得三等奖。 3、维护教工合法权益，我们非常注重解决教工困难，为教工办实事。坚持“五必访”制度，在教工生孩、伤病、家庭纠纷、婚丧大事等时间主动开展慰问家访，给教工带去组织的关心和关怀。同时，每年做好特困教工建档立卡工作，关注教工及其家属生、老、病、死情况，并及时做好家访和慰问工作，通过建立好的特困与患重病教工档案，工会主席经常带领委员开展慰问活动，已慰问教工20多人次。每年“六一”儿童节慰问教工子女，鼓励孩子们健康成长。夏天的时候，文法学院分会开展“炎夏送清凉”慰问活动，向教工赠送清凉饮料及防暑降温药品。 4、文法学院分会配合相关部门组织教工健康体检，帮助教工了解身体状况，找出身体隐患，有病及时治疗，促进生活习惯改善，增强保健意识。 三、认真履行参与职能，完善二级教代会（民主管理大会）制度，切实保障教职工的主人翁地位，在加强民主建设中充分发挥作用。。 1、文法学院分会在党政领导班子的支持和指导下，积极发挥二级教代会在各项工作中的重要作用。目前，我院二级教代会制度健全，工作规范，各项职权都能较好落到实处。基层工会按时换届，二级教代会每年召开一次，对文法学院的重大问题进行研究，保障了广大会员参政议政的权利。 2、文法学院坚持院务公开制度，设有公示栏、意见箱，开通举报电话，保证教工参与民主管理、民主决策和民主监督的渠道畅通。为了搞好院务公开，建立了院务公开工作领导和工作机构。院务公开制度在推进学院的工作中发挥了积极作用。学院积极建立各项规范化的民主制度，对教工奖惩、职称评审等事关师生切身的学校行政事务实行公开评议，公开监督，有力地推动了学院的民主建设。 四、认真履行教育职能，积极开展政治理论学习和思想教育活动，努力提高教职工的政治觉悟和思想道德